加拿大留学 研究生申请经验分享

　　前几天收到了UBC研究生院发来的offer，纸质版本已经在路上了，今儿闲来无事，来写申请总结。

　　教育背景：北京某本，矿物资源工程，GPA overall 86.5(3.67)major 88+(3.72)T90(每个部分都上20)，无GRE。

　　研究背景：最后在CV里面写了四个科研项目，其实都不是什么大项目，学校教授自己的。无国家项目。

　　论文：三篇。一作水作。当时申请的时候属于submited，现在是什么情况我也不知道了，不关心了。四作的EI，师兄的文章，会议的。五作的SCI，教授的英文paper

　　工作经历：一个实验室的工作经历和一个公司的实习经历，然后还有一对学校所组织的各种实习项目，社会时间项目。我记得我CV的中间有部分写了些社会工作(奥运时期的)和一些学生会的学生工作(大二的时候在学生会任职)

　　获奖情况：最基本的就是奖学金和三好学生，然后还有些乱七八糟的什么学校的某设计比赛特等奖啊，辩论啊，健美操啊什么的……

　　申请情况：只申请了加拿大的四个学校：Mcgill，UBC，UA，Dalhousie.全是Masc的Mining Engineering。有消息的只有两个学校学!UA和UBC，Mcgill和Dal居然没有任何消息，我莫名其妙!UA告知木有钱，问我meng的想不想读，我木有回复。然后UBC是经过套磁得到的，给我钱，2012一月入学，从了。

　　声明：以下都是个人体会和总结，有错误，请指正，有问题，请联系，谢谢……

　　思想准备：一般大三下的暑假是筹划申请工作的开始，这个时候大部分人都已经有了GRE成绩和语言成绩，开始着手文书的写作和套磁。本来是因该一心一意的准备申请的各项工作的时候，但是很多优秀的娃儿可能需要在大四上经历保研风波，这个是对申请出国思想的一个冲击。有不少的人在这个时候出现犹豫，彷徨等心理状态，在出国和保研的两个选择上犹豫不绝，不知道何去和从。这个是一个正常的心理，申请出国是一个未知数，而保研确实摆在眼前的实实在在的利益，看着身边的同学们的保研事业办的热火朝天，不免会让人经不住诱惑重新考虑是因该继续走艰辛的出国之路还是乱中稳接受保研。梦想，现实，利益，追求，可能一下子脑子里面会冒出很多的词来，左右你的决定，让你不敢也无法做出正确的选择，我的建议是，这个时候你可以多和过来人交流，听却各方意见。个人往往难以考虑周全，而且身陷困境，个人的判断能力也不免受到影响，而正所谓旁观者清，此时你身边的很多“旁观者”刚好可以发挥作用，可以从他们自己的角度出发为你提出一定具有建设性的意见。当然，想要顾及到所有方面是不可能的，鱼翅熊掌不可兼得，所以在你做决定的时候，一定会需要对你考虑的所有范畴的中的某些东西进行舍弃，舍得舍得，有所舍，才会有所得。我是双鱼男，追求梦想是我的一贯行事方针，在我面临保研之乱的时候，我是毫不犹豫的在没有任何套磁结果的情况下签下了放弃保研的协议。送大家一句家乡话：拼一拼，搏一搏，自行车变摩托。

　　经历了痛苦的思想挣扎，大家都已经狠下决心，将出国进行到底!好的，在这里先祝贺大家做了一个伟大的决定，同时，告知大家，当你义无反顾的走上出国之路的时候，你就已经选择了和麻烦斗争到底，因为DIY出国无疑是一件很繁琐的事。当时你心中有理想，所以你即将进入一种神奇的状态：痛，并快乐着!

　　留加申请第一弹，套磁：

　　我之所以将套磁放在第一位，是为了让大家重视套磁，了解套磁的重要性。竟然你在加版看见这个帖子，那么我就默认了，这里一半以上的人是冲着枫叶国的奖学金来的，要想拿到奖学金，那么一个重要的不可忽视的手段是，套磁!那么套磁到底是怎么回事呢?套磁，就是通过自己联系教授，在联系过程中让教授了解自己的研究方向和个人能力，让其为之动心，以至决定将自己手上的funding投资到你的身上，将你招为自己的门生，从而达到双赢的目的。

　　那么应该如何套磁呢?

　　第一种，学术性套磁：此套磁手段属于点打击方式，套磁比较有针对性。如果你是大牛，且对于你心仪的教授的研究领域有自己深入的研究和独到的见解，那么，你可以使用学术性的套磁手段了。常用的手法是，阅读教授近期所发表的论文或者书籍，在其中找出一些你比较感兴趣且具有个人见解和建设性意见的点，然后联系此教授，与之进行讨论研究，让他发现你的厉害之处，等他对你的能力有了深入了解后，表达自己想与其一起学习工作的想法，并且向他提供一个很重要的信息：我木有财政能力完成我在加的学习，希望得到你的资助。如果在之前的套磁过程中此教授已经对你钦佩有加，而且此时他正好手握资金，那么恭喜了，你一定会成为他今年招生的不二人选。

　　第二种，非学术性套磁：此套磁手段属于面打击方式，套磁的针对性比较弱。如果你并不是学术大牛，且对于某个学术问题无法提出比较具有建设性的意见，那么你就只能进行非学术性的套磁了。这种套磁方式比较简单，具体方法为，找一定数量的你所心仪的教授，然后向其发邮件，邮件的基本内容为介绍自己的个人经历，在校事迹，以及各种成绩和奖学金。记着，邮件内容一切从简。因为这些大牛教授每天收到几十封甚至上百封的套磁邮件，他没心思也没办法对每封邮件都进行详细的阅读，如果你写的太多，他可能大概看了下字数就把你的邮件删掉了。对了，在你的邮件中，你必须完成一个任务，就是询问此教授今年是否有招生计划。提醒下，如果你已经完成CV的写作的话，可以将你的CV附上。发邮件的次序可以是交错的，即 周一给发ut的A教授，周二可以发给mcgill的甲教授，周三发给UBC的一教授，然后周四你再发给UT的B教授，周五mcgill的乙教授如此继续。

　　不是每个种子都能发芽，所以不是每封邮件都会得到回复，而且，我可以很专业的告诉你，大多数教授都不会回复你的!但是，不要灰心，不要丧气，你要记着铁道部发言人说的：不管你回不回，反正我是发了……

　　以上介绍的是基本性的套磁，如果你有资源那么就可以进行比较高级的或者说更为直接的套磁。下面列出三种：A.有交换经历条件的套磁。如果你是在交换的学生，恭喜你，你已经深入教授内部，赶紧去找一个你暗恋的教授去抱大腿吧，面套是很有优势的，你已经因为你的交换学习条件从千万的邮件中脱颖而出了。B.你所心仪的教授来你这里做lecture。教授已经来赴宴了，你还不动手?赶紧去听他的lecture，坐在第一排或者醒目的位置，听的时候要超级认真而且一脸超级感兴趣的样子，听完后不要离去，抓住时机去抱教授的大腿吧!C.你所心仪的学校与你所在的学校有一定的项目联系。这样的话你就可以通过项目负责人帮你引荐进行套磁了，如果有可能，最好能让他为你美言几句，也许会收到意想不到的效果哦!就我个人的案例而言，在我使用基本套磁手段未果的情况下，我连续使用了上面提到的B，C两种手段，就我的申请结果来看，着两招套磁的使用，为我后面完成申请大业起到了决定性的作用。

　　很多人会问，到底什么时候开始套磁，我只能这么回答你：不管你什么时候套磁都不为过早。太史公曰：早行动的学生有好教授套。我的建议是：一切早行动。你想想啊，你提早行动，先入为主，让教授了解到了有你的存在，即使当时他可能没有钱，但是等他有钱的时候，你再适时的出现，他当然会对这个曾今熟悉的娃给予机会啊。如果教授有钱了，而这个时候你还没套，那么他手上的funding就被别人套了，当然不排除你太牛逼闪闪了导致他萌发了踢了之前套他的小子而跟你“喜结连理”，不过我个人觉得基本上不可能。教授都是比较讲信用的。

　　上面说了怎么套的问题，下面再针对那些在大洋彼岸有师兄师姐的同学说一下套谁的问题。套谁?套那些手上有项目，或者正在谈项目的教授。至于怎么得知这些信息，就要依靠你的师兄师姐了，让他们帮忙打听下，学院里有哪些教授手上有项目但是却还没有开始做以及哪些教授在谈项目。为啥找这些人呢?因为这些人有钱或者将有钱，而且他们很需要帮手。在得知了哪些教授谈项目之后，你还要发扬刨根问底儿的精神，搞清楚项目具体是神马项目(这些信息由一定的难度，但是也是可以问的到的)。好了，你知道了谁在谈项目了，那么万事俱备之前东风了。东风是神马?东风是你的那封表达你自己很想做此项目的套磁信。试想，如果你是一个刚刚拿到项目的教授，在其他条件都基本相同的条件下，你是更愿意找个一个不爱做这个项目的同学把这个项目交给他呢?还是找一个本来就对这个项目感兴趣的同学然后把此项目交给他呢?答案当然是后者。这就是说，我们套磁要尽量在自己可以接受的兴趣范围内进行投其所好，有的放矢！

　　留学申请第二弹：个人陈述(PS)，简历(CV)和推荐信(RL)。

　　首先说推荐信：一般学校要求两到三封推荐信，推荐信由推荐人直接寄送到学校。中国学生大部分都是从本校的教授身上搜刮推荐信，于是这谈一下教授作推荐人选择的问题。推荐人的选择一般遵循大牛优先的原则，即尽量找那种牛逼闪闪的大牛教授做你的推荐人给你写推荐信。但是，除了顶级名校，很难找到那种牛逼闪闪的到连加国教授都耳熟能详的大牛教授来作你的推荐人，所以这里我个人觉得，大牛优先的原则出现了一定的局限性。因为如果此所谓的大牛教授并不被对方教授所知晓的，那么大牛教授和小牛教授以及非牛教授在对方教授的眼中都只会被统一认知为教授，所以你所谓的大牛光环也就失去了其功效，并不能为你的申请锦上添花了。那么我们应该如何选择推荐人呢?首先，选择哪些常常在国外做交流的教授或者是某些任你们自己学院国际交流项目负责人的教授，应为这些教授常常与国外学校或者学院打交道，他们或多或少都会被某些学校的部分教授所熟悉或者说了解。如果你申请的学校的某位boss刚刚好还认识你的这位推荐人甚至于曾经还就某个项目合作过，那么恭喜你了，你的这封推荐信就有了一定的推荐力度了。好了，假设现在你找不到任何能被国外教授了解的教授做你的推荐人，那么你应该做办呢?恩，可以尝试找一些头衔比较大的教授，比如院士，院长，重点实验室主任之类的。当然，这不是我所推荐的，我推荐的是好那些对你比较熟悉，而且确实和你有很深联系的教授，或者哪怕是副教授。应为你找院士，院长或者某些主任作你的推荐人会有两个情况出现，第一，他们自己写推荐信。我听我一个朋友说，他的教授(港澳台那边的)写得推荐信后来拆开看了下只有三行字，基本上就是写个我推荐XXX就没有了。第二，如果是你自己写，你很难在推荐信中写清楚你和这些牛教授的关系，如果你写得不清楚，有些教授是不会签字或者自己要做大篇幅的修改的。即使勉强签字了，你这封推荐信也是一看就知道是学生代笔的。而找那些和你比较熟悉的教授，你对推荐信的掌控比较好，可以比较清楚的阐明“你”和推荐人的关系，然后交有教授审核，修改，签字。有的时候你甚至可以选择辅导员做你的推荐人。除了学校里面的这些推荐人，你还可以选择你所在的实习或者工作的公司的经理等作为你的推荐人，当然这些都是根据需要来的，后来会详述。所以这里我总结的是：大牛小牛或者非牛，写得清楚写得明白才是最牛。

　　上面说了推荐人的选择，接下来谈一下推荐信的内容。一般比较主流的想法是，通过三封推荐信的内容，从不同的侧面反映出你的各方面能力和优势。从不同侧面反映出你的优势，那么你需要先提取你的优势，我打个比方，现在同学A的优势为三点：高GPA，有研究背景，有大公司的工作经验，那么同学A因为如何来通过三封推荐信表现自己呢?这里我需要找三个有针对性的推荐人。推荐人甲，可以选择比较熟悉的任课教师或者最直接的找班主任。推荐人甲的推荐信主要是用来针对你的高GPA突出你天资聪颖，爱好学习以及学习努力的。至于怎么行文，就看你的个人习惯了，可以先表述“我”与被推荐人之间的联系，其次通过某个比较实际的事例来说明被推荐人是如何的好学求知，最后获得这样的成就。推荐人乙，可以选择带你做研究的指导老师或者你所参加的项目的项目负责人。因为你有研究背景，那么推荐人乙的推荐信是用来反映你的个人研究能力的，可以说你在这个项目中做了那些工作，反映出了你的科学素养或者研究潜力等等。推荐人丙，当然是你的实习或者工作的公司的经理或者负责人了。“他”可以从他的角度来发现和反映你工作上的能力，比如团结协作，交流能力等各个方面。这样组合的三封推荐信就从不同的角度把你的优势反映给教授了，让他更加全面和深入的了解了你。当然，不如你没有公司工作经验而是其他的优势你也可以找相应推荐人帮你反映出来。比如说你有学生工作经验，找你的辅导员写也未尝不可。但是你要注意，你所反映出来的优势，一定是要为你的申请做贡献的，而不是随便什么优点特长都能写。比如，你是厨师学校特级厨师，那你也得再好用处也不大，因为他是请你去做研究的，不是去做菜的，就算你能做菜，没准他不喜欢中国菜，你懂的。

　　这里补充一下，写完了推荐信，多让别人看看改改，因为都出自你一个人手笔的话，很容易看出来这是同一个人的行文风格，这个改一点那个改一点，句型就变了，这样就不容易被发现了。嘿嘿

　　其次谈下CV吧。个人简历是希望你用简介的文字把你近几年的个人经历介绍出来。有的人写CV会写的很详细很详细很详细，写了几页的纸，那么这样的不叫简历，而叫繁历，所以这里注意CV就应该是精而全。首先，你花点时间把你这几年的各种经历都回忆下，把你所取得的各种成就都整理下，然后从中挑选出那些对你的申请有用的东西，去点那些比如在肯德基打工的经历吧，CV篇幅有限，容不下这些无关紧要的东西的。而那些对你的申请有用的东西千万不要忘了，我以前看过一个研究生的CV，他居然连自己发表的论文都忘记在CV体现了，这是多么大的损失啊!

　　好了，假设你现在都已经整理好了，你把你自己的各种重要的经历都精简的一条一条的写好了，那么接下来时怎么排版的问题了，对于CV的排版布局我建议是，虎头不蛇尾。虎头，自然是让你把你最为闪光的地方在最开始就呈献出来，比如有的人的奖学金很厉害，如是他的CV中，在把基础的内容都写完了之后，第一个大板块就是Award，然后里面罗列出了个各种各样的宇宙级惊人大奖，牛逼闪闪的产生惊人的视觉冲击，让教授第一时间就向之拜倒;而有的人有雄浑的科研功力，那么他的第一个大板块就是research experience，里面罗列出各种各样的银河系基金项目，让教授为之折服而产生预招而后快的感情。把你的这些最为闪光的地方放在CV的第一个大板块就是所谓的虎头。而不蛇尾是要求你不能只是单纯的按照闪光的就一味的往前放，需要有压轴的东西放在结尾。相信大家都知道个人记忆一般特性是最容易记住开头和结尾，而中间的内容是最容易忘记的，所以，如果你的结尾是一个很痿的板块(比如只是说说你的英语还拿了什么等级证书，还有什么计算机证书，甚至于写了兴趣好爱什么的)，那么开头和结尾的结合势必会让教授看完产生一种前面的内容有看头，后面的内容就是附加的一样，这个人的CV是越来越弱，不够充实。如果你在后面再放一个重量级的板块的话，那么教授看完了会觉得，这个人的CV很充实，满满的都是好内容，可见这个娃是有料的。这样首位一呼应，整个CV的气场就显得强大了。（澳际网）