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商学院毕业生简历撰写的六大技巧
2017/07/07 澳际教育 编辑: 美国 浏览次数:426
商学院毕业生的杰作不是论文,而是简历。因为人们接受额外教育的主要原因是想推进自己的职业发展,特别是那些希望进入某个专业领域的人,例如会计、理财顾问、或网页开发工程师—具有工商管理硕士学位的人在这些岗位上将发展得更好。
商学院毕业生的杰作不是论文,而是简历。因为人们接受额外教育的主要原因是想推进自己的职业发展,特别是那些希望进入某个专业领域的人,例如会计、理财顾问、或网页开发工程师—具有工商管理硕士学位的人在这些岗位上将发展得更好。
 
如果你即将完成学业,开始寻找工作,那么完善你个人的优秀资料,并总结你的专业资格是必须的。职业生涯的专家为你提供了六大简历撰写技巧:
 
1STAR公式:当你提笔开始写简历时,想一想你的经历,想一想你的情况(Situations),任务(Tasks),行为(Actions)和结果(Results)。这个系统,更多的时候是被称为STAR简历公式而著名。如果使用得当,它往往对商学院的毕业生是很实用的。“对用于规划简历内容,这是一个很好的模型。”备受赞誉的简历写作者,同时也是职业生涯管理公司“Get Hired Stay Hired”创办者的August Cohen说道。“但当你开始写简历时,要浓缩信息并突出优势。”
哥伦比亚大学商学院的职业生涯管理中心主管Bradley Aspel,也推荐使用STAR公式,但是出于不同的原因。“我们更多的是建议学生在面试时使用STAR公式—当回答面试官的问题时,如‘和我说一说你曾带领一个团队时的感受’”。Aspel和Cohen两人都建议要突出强调你完成了什么,而不是你怎样完成的。“我们今年举办了许多招聘活动…在最近的一个招聘活动中,当谈论到简历时,招聘人员说,“给我看结果,不要说过程,”Aspel回忆道。
 
2.只用一页纸:一些人努力撰写简历,想要自己的简历看起来更长,内容更多。然而,年轻毕业生写简历应坚持只用一页纸。“毕业生的平均年龄是28岁,平均有四到六年的工作经验,因此,阐述你的关键信息,没有必要超出一页纸,”Aspel建议道,年长的学生则可以用2页纸。
另外,埃默里大学商学院MBA就业服务副院长和常务理事Wendy Tsung还说道:“虽然没必要有不同的职业道路模式,但突出强调的技能应当是与你设定的未来职业道路息息相关的”。Cohen建议从一个特定的工作描述角度组织关键词,“拿出你所拥有的,符合雇主需要的技能,然后写进你的简历里”。
 
3.明确表达求职目标:当被问及在简历中说明目的时,Tsung这样说道:“很明显,当你读MBA毕业后,你会找一个可以施展你所学技能的岗位,” 根据Cohen所说,“简历最有价值的部分是简历的顶部和左侧。所以,你不应把没有价值的内容浪费在宝贵的空间上。“写一些能让人眼前一亮,为之惊讶的内容,”她说道。
 
4.把你的教育背景放在最适当的位置:如果你是一名在某个备受尊崇的项目中很有实力的学生,那么你的简历就可能会让看你简历的人眼前一亮。顶尖商学院的代表学生定会将他们的教育背景放在主要概述的后面。“我们觉得哥伦比亚的MBA极强,而在简历中突自己毕业于哥伦比亚的MBA,可以让人由此得到许多信息。”
 
5. 不要即兴表演:处在茫茫应征大军之中,竞争的压力可能会迫使一些焦虑的应征者去“创新”。但像科恩一样的专家们说,“在你打破规则之前,你都得学着遵守规则,如果要求简历是PDF格式的,就不要发一份Word文档。”她还补充说:“要想办法排除一切障碍,给公司留下好印象。如果一个学生既有礼貌,又守规矩,那他自然会在众多的毕业生中脱颖而出。” 
想要在众多竞争者中突显自己,可以考虑不同的策略。Tsung 说:“亲手写感谢信是一个非常不错的尝试,这可以让你变得与众不同。”只是记得要先发一封电子档的感谢信给招聘经理。 坚持参加各种商务社交活动,并保持良好形象也有助于你给人留下深刻印象。Tsung 说:“我们鼓励学生塑造自己的商务社交形象,并根据时间和场合及时调整更新自己的形象,从而参与到一些行业协会和学校团体当中。”“这是一个接触以及调查某些人的好方法”。 
 
6. 不要浮夸:分清“推销自己”与“伪造自己”之间的差别。无论是商学院毕业生还是其他专业的毕业生,几乎所有求职者的简历都有“不诚实”的内容。“不要撒谎。”Cohen说,“不要谎报你的GPA分数、你的毕业学校,如果你没有某些学位证书,千万别谎称你有。”
如果你在学术上的成就不值得一提,又或者你的工作业绩很少,Cohen建议你着重介绍你的志愿者工作和其他方面的成就,她说:“如果学生的经历有限,这些介绍将会是很棒的信息。”

澳际成都分支 美国留学经理 谢梦静老师
 

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