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最优惠的加拿大移民政策就在这里
2017/08/11 澳际教育 编辑:张婷 加拿大 浏览次数:640
  2017年1月27日,加东4省的省长(新斯科舍省由政府间事物部长代替省长出席)和联邦移民部长在新斯科舍省(下文简称新省)召开会议,批准一系列促进加东经济发展的措施,其中鼓励和帮助移民的新政策是其中成果之一。此政策并不影响正在实施的其他移民政策,而是多出一个选择。

 

  2017年1月27日,加东4省的省长(新斯科舍省由政府间事物部长代替省长出席)和联邦移民部长在新斯科舍省(下文简称新省)召开会议,批准一系列促进加东经济发展的措施,其中鼓励和帮助移民的新政策是其中成果之一。此政策并不影响正在实施的其他移民政策,而是多出一个选择。

  新的移民政策与其他政策最大的不同在于他是以雇主为中心的,而不是以申请人的条件为中心。例如毕业后的留学生,只要在本省学习2年,找到一个0,A,B,C的全职工作,英语达到雅思4分已经满足移民条件了(你敢相信吗?)。由此看来只要是在本地区上学2年,岂不是人人都可以移民了?我们只能说人人都够条件移民了。但关键是雇主。政策中规定,雇主要向政府申请,获得批准后即可成功。也就是说新政策的核心是把移民的决定权放在雇主手里,而不是移民官手里。因为只有雇主知道谁是他们最需要的人。而此时政府只是起到审查雇佣是否真实可信,并对新移民提供融入社区的帮助。

  这一移民选择思路的变化是里程碑式的。纵观英澳美加的移民历史,主流政策都是将移民的选择权放在政府手中,其弊端在于政府的政策往往不反应就业市场的实际需求。而新政的精髓是放权于雇主,这样选择的移民是完全符合市场需要的。

  因为新政的核心是雇主,因此如何“取悦”雇主是移民成败的关键因素,至于在哪个学校上学,获得的是什么学位,对你的人生依然重要,但对移民而言并不重要。因此凡是带有带薪实习安排的课程将成为最佳选择。试想,在众多的应聘者中,雇主怎样挑选一个他认为最适合本公司工作的人,而花费时间去担保他移民呢?只有在实习中表现好,努力工作的人才会得到雇主的青睐。而只有一纸文凭的应聘者很难让雇主下如此大的决心。比如新省的卡普顿大学的酒店管理,由于其独特的一年带薪实习安排,使得所有学生都可以在酒店、旅行社、高尔夫球场等地方长时间实习。这些宝贵的工作经历将帮助雇主认识学生,并因好的工作表现而愿意担保学生移民。

  此次加东省长会议的一大特点是全部省长都是自由党人,所以能够和联邦政府紧密配合,推出以前难以实现的新政策。纵观近几年的加拿大移民政策,加东省份最为活跃。新斯科舍省在2016年就推出了留学生创业移民新政,创全国先河;此次的雇主为中心的移民政策也是首创。这些举动与联邦和省府都是自由党不无关系。有理由相信加东地区将成为加拿大最积极贯彻吸引移民政策的地区。

  在美国和欧洲的种族、宗教矛盾日益尖锐的当今世界,加拿大社会的平等、包容、和谐显得尤为珍贵。2016年ICEF全球教育中介峰会上,加拿大留学的关注度首次超过美国,成为世界第一,也就能够理解了。

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