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英国学校专业介绍之贝尔法斯特女王大学的人力资源管理
2017/12/28 澳际教育 编辑:刘琼 英国 浏览次数:559
说起面试,估计大家都有一把辛酸泪,不是面试官冷酷如冰,就是自己紧张到脑袋一片空白,回答得就像白水煮青菜。但在面试官眼里,一切都不仅如此,因为除了面试,他的脑海里还有考勤、合同、社保、发工资、培训等等等等,“可恶啊,看来今晚又要加班了!”

贝尔法斯特女王大学的人力资源管理专业详细介绍

说起面试,估计大家都有一把辛酸泪,不是面试官冷酷如冰,就是自己紧张到脑袋一片空白,回答得就像白水煮青菜。但在面试官眼里,一切都不仅如此,因为除了面试,他的脑海里还有考勤、合同、社保、发工资、培训等等等等,“可恶啊,看来今晚又要加班了!”

 

人力资源管理”这个词,看起来离大家很遥远,但谁都和它有联系。从你去一家公司面试到入职拿工资,它都和你的利益息息相关;如果你是老板,那就更不用说了,它直接关系到你公司的整体运作。

 

但人家很委屈,因为很多人并不了解它,甚至从没考虑过读这个专业。所以今天,我们来为小伙伴深扒一下,和人力资源管理有关的各种“内幕”!

 

你真的认识“人力资源管理”专业吗?

Q1

 

其实,人力资源管理有个很酷的英文名,叫Human Resource Management,简称HRM,无论是本科还是研究生,都是很热门的专业。在英国女王大学,想要报读HRM研究生课程是不需要专业背景的,就算你大学读的是计算机这种半毛钱关系都没有的专业也可以放心申请~

 

现在中国的HRM专业和国外相比差距还是很大的。比如在英国有一个叫CIPD的机构,想要在英国正规企业从事人力资源时,几乎都要持CIPD的证才能上岗,但中国却没有如此规范、高质量的机构。

 

所以被CIPD认证的HR硕士课程,就证明它的课程设置合理、偏实践性,在人力资源管理上有着最高水平。当然,我们女王大学的HRM课程也是经过CIPD认证的,大家不用担心学不到真本事,而且毕业后有资格成为CIPD的会员。

 

读过HRM或者从事这个行业的人都知道,它需要你拥有很强的综合能力。所以在英国女王大学读HRM的一年里,你会学到业绩管理、奖励管理、人力资本开发等相关的课程,让你的知识储量全方位升级,从1.0的版本变为2.0!

 

毕业后我能干什么工作?

Q2

 

HRM的学生毕业后选择真的很多!按照大方向来说,学生可以去企业的人事部门工作,里面也会分为招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等不同的部门;也可以去猎头、人力资源管理咨询公司和培训公司,如果想深入学习的话,当一个大学老师或者研究者也不错。

 

这个专业值得读研吗?

Q3

 

现实很骨感,无论是国内还是国外,大企业还是更加青睐名校毕业生和高学历的求职者,因为大企业分工更加细致,也要求更加专业。大企业在看简历时,如果你的学校不好,直接就不考虑你了。

 

所以如果你在一所知名的学校(比如我们全球排名前1%、研究强度排名英国前八、学生满意度全英前十的英国女王大学)读的还是HRM研究生课程,你至少在起跑线上赢了其他竞争对手!

 

当然,读人力资源管理研究生课程,不仅仅是为了工作,也是为了你自己。在英国女王大学,我们的课程更加注重实践,除了课堂上听老师讲,学生还会被安排小组合作、实例分析、研讨课、大牛讲座、行业实习等等。你会发现你的知识、技能和洞察能力都有大幅度的提升,做HR最重要的两项:眼界和人脉都会有质的飞跃。

 

 

报读英国女王大学人力资源管硕士,有什么必要条件?

Q4

 

女王大学如今世界排名前200,女王大学商学院起到了关键作用,这40多年来商学院一直是英国和爱尔兰领先的商学院之一,从豪华的设施阵容就能看出来:新建的演讲厅、研究生专用的公共活动室、计算机室!所以英国女王大学也希望大家能成为商学院的一员,享受这些高大上的设备!

 

 · HRM不限制专业背景,任何专业背景的学生都可以申请

 

 · 需要获得二等一级(2.1)及以上的本科荣誉学位

 

 · 雅思分数总分不低于6.5,各单项不低于5.5

女王大学人力资源管理(理学硕士)的课程长度为一年,学费是£18200。如果你觉得自己的英语水平不够好,女王大学还给大家提供了学位预备英语课程。 

 

课程获得了CIPD的认证,学生需要学习的课程有9门(可能有所调整):

 

 · 具体环境中的人力资源管理

 · 人力资源管理理论与策略

 · 业绩管理

 · 奖励管理

 · 资源与人才管理

 · 雇佣关系管理

 · 人力资本开发

 · 商务研究方法

 · 毕业论文(可以通过不同的形式完成,比如传统学术论文、行业分析与实习工作项目)

 

为了让大家更好地了解HR行业,学校还会经常举办优质的研讨会,邀请人力资源管理资深人士和相关的企业参与!当你觉得平时学习到的知识不够多、或者想要得到更实际的HR工作经验,研讨会就是课后必去的地方之一。听完HR大大们对行业的解析,你会觉得醍醐灌顶,跟上了HR行业发展的脚步。

 

至于大家最关心的考核标准,HRM课程会通过个人和团队两种方式进行考核,具体内容有书面作业、案例分析、演讲、情景考核以及考试这几种。

如果您有任何疑问欢迎致电010-82488868转165 澳际英国部刘老师将带给您全新的解析。


 


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