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香港改善公立医院晋升机制.

2025/05/17

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    香港改善公立医院晋升机制,香港公立医院前线护理人员人手紧绌、工作压力大,流失严重。香港医管局近年为挽留人才,提升前线护理人员士气,除了增聘人手纾缓压力,更改善护理人员晋升机制,增设顾问护师等高级管理人员职位,加强前线督导工作,2011/12年度共有45位合资格人士晋升为顾问护师,本年

    浏览量 305
    2017-08-04
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