英国现实版“万年实习生”日趋增多 你怎么看？

　　年轻一代被迫承受着大萧条以来劳动力市场上经济困境的压力。在英的留学生想要留在英国工作也变得越来越不容易。英国现实版“万年实习生”日趋增多，你怎么看?

　　2014 最新欧美失业率数据显示：在西班牙，25 岁以下的年轻人的失业率高达54%，这一数据在意大利为43%，在法国约为24%，在英国为18%，在美国则为12%。

　　尽管与往年相比，失业率已呈现若干跌幅，但居高不下的失业率已导致全球越来越多的毕业生选择无薪实习作为进入企业工作的敲门砖。

　　有时，大学期间及毕业后的长期实习经历已经成为毕业生以年轻的专业人士身份走入职场的主要方式。

　　但令人担忧的是，过多的年轻人在结束了一段实习期后，迎来的只是另一段实习期。这种现象在欧洲尤为突出。他们可能连续数年都没有一份正规的全职工作，有时甚至所获报酬也不公。

　　“随着青年失业率的不断攀升…整个这一代人的首份工作都被实习所替代”，法国监察机构“就业不稳的一代”的成员文森特·劳伦 (Vincent Laurent) 如是说。“缺乏对年轻人的就业保障已经成为了全社会的问题。”

　　根据2012年欧盟调查显示，日益增加的意大利和西班牙的毕业生在找工作时会在公开市场上选择一个或一系列的实习。“意大利对实习期的数量并无限制”，共和国实习生倡导团体创始人埃莱奥诺拉·沃尔托利纳 (Eleonora Voltolina) 说道。

　　据法国政府数据显示，即便是在法国这种几十年来都将实习作为进入就业市场之前司空见惯的一个阶段的国家，实习生的数量也从 2006 年的60 万人次飙升至2012 年的160 万人次。

　　“实习已经成为了年轻人获得工作经验的一种方式，但实际上并不应该如此”，法国国会下议院国民议会成员谢娜斯·切儒尼 (Chaynesse Khirouni) 称。

　　YouGov 2014年投票调查显示，英国实习生的遭遇也没好到哪儿去。约24% 的英国公司对实习生一毛不拔，或者仅支付约500 英镑(合 744 美元)的费用。

　　“在伦敦，一份无薪实习的工作每月成本可高达1,000 英镑(合1,488 美元)”，意图说服政府将实习期限定在四周之内的英国压力组织“实习生觉察”的联合创始人本·莱昂斯 (Ben Lyons) 这样说道。

　　莱昂斯还称，“实习生也应被视为员工对待，并且应被支付不低于最低工资水平的薪金。”

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