英国人力资源管理专业解析及院校推荐

　　英国人力资源管理专业解析及院校推荐。人力资源管理不管是在英国还是中国都是申请的热门专业。特别是随着国内经济的发展，对这方面的专业人才更是需求增多。而英国开设人力资源管理专业比较早，并着眼于就业实践的关键点，不像在中国那样宽泛，拥有更细致的课程设置的同时，具有更权威的专业度和可观的就业走向。因为具有英联邦国家高等教育的前沿教学质量，英国有专门的人力资源协会盒饭展置业专业人士的组织机构，经过权威认证CIPD (The Charted Institute of Personal and Development), 代表了世界教育界公认的专业领域最高水平。下面小编就为大家推荐英国大学开设人力资源管理的名校，希望对准备2015年申请的同学提供参考。

　　一般而言在英国大学中，人力资源管理专业最优的院校众多，包括伦敦政经学院，华威大学，巴斯大学，兰卡斯特大学，曼彻斯特大学，埃克赛特大学，伯明翰大学，格拉斯哥大学，雷丁大学，利兹大学，约克大学等。

　　从人力资源管理的专业角度来看，英国大学的专业度可分为三个梯队。相比于第二梯队的兰卡斯特大学，曼彻斯特大学，杜伦大学，第三梯队的雷丁大学，格拉斯哥大学，利兹大学而言，最好的便是排名前列并享誉世界的伦敦政经学院，华威大学和巴斯大学。

　　伦敦政治经济学院(LSE) TIMES2015综合排名第5

　　该校的HRM专业分为纯人力资源管理和国际雇主关系课程，相对较难申请，由于名校入学名额较少，学生申请时提供工作经验加分。

　　目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

　　华威大学(Warwick University)TIMES2015综合排名第8

　　作为一所年轻的大学，近年来一跃挤入全英前十的大学名单并持续拥有一席之地，华威大学商学院与世界各大工商业界建立了密切友好来往关系，并且在商业方面的研究也颇有成就，因此华威商学院有了“华威公司”的昵称。大学的HRM课程分为英国雇应关系和跨国雇佣专业，国内毕业于211,985大学的本科毕业生都可申请，课程偏重理论和案例分析，注重劳资关系研究，建议学生申请时提交GMAT成绩加分。

　　巴斯大学(Bath University)TIMES2015综合排名第10

　　作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

　　雅思要求：7.0 单项不低于6.5

　　学费： 17,500英镑

　　曼彻斯特大学(Manchester Universtiy)TIMES2015综合排名第28

　　作为英国最早建立的商学院之一，曼彻斯特商学院曾一度进入全球十大商学院前列，经过40余年发展与积累，已经成为英国政府评定的最高级五星商学院。该校HRM专业偏向工业关系学科，国内非211,985的毕业生只要成绩高再加上工作经验也可申请并有机会成功取得offer。

　　兰卡斯特大学 (Lancaster University)TIMES2015综合排名第12

　　自建校以来一直以杰出卓越的研究教学质量享有盛誉，该校管理学院有六个系科组成，拥有众多热门商科专业，如工商管理，电子商务与创新，高级营销管理，会计及金融管理等专业。兰卡斯特商学院有两个人力资源管理方向，一个是传统薪酬体系管理，另一个则是人力与咨询相结合。要求学生有工作经验并进行面试，该领域研究水准跟LSE的权威度可相提并论。

　　爱丁堡大学(Edinburgh University)TIMES2015综合排名第22

　　爱丁堡大学的HRM专业开设CIPD专业认证，申请人数较高，适合于学习以后做培训和处理员工合作关系。由于学校名气较高，毕业生就业机会不错，也较容易进入企业实习锻炼。

　　更多英国大学推荐：曼彻斯特大学(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、兰卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格利亚大学、基尔大学。

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