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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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加拿大人力资源管理的发展得比较早。大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。学生在申请加拿大人力资源专业的时候并非是一件容易的事情，下面小编为大家详细介绍留学加拿大人力资源课程需要哪些申请条件？
多伦多大学人力资源专业申请条件
本科课程：Bachelor of Commerce in HRM
课程长度：4年
入学要求：直接录取，需要雅思6.5，单项6.0；高中平均分85以上。需要高考，UT有5.5的IPF课程，可以先过去语言。
约克大学人力资源专业申请条件
本科课程： Bachelor of Business Administration in HRM
课程长度：4年
入学要求：高中毕业，平均分85以上，托福95或雅思7分(雅思5.5分以上可以双录取)。
渥太华大学人力资源专业申请条件
本科课程：Bachelor of Commerce in HRM
课程长度：4年
入学要求：直接录取，需要雅思6.5，单项6.0；高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。
关于留学加拿大人力资源课程需要哪些申请条件就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以打免费电话咨询澳际留学专家。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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