美国留学：学历重要，实习却能让你与众不同

　　在当今的就业市场，实习几乎成了找工作的必要条件。难道拥有一个名校的毕业证书还不够吗？为什么还要实习呢？本文为大家介绍美国留学：学历重要，实习却能让你与众不同。

　　传统上，获得学位证书是非常值得庆祝的一件事情。对于大多数人来说，这意味着未来的工作有了一份保障。但是，澳际留学先给大家一些数据，帮助大家了解一下美国本科生的就业现状。

　　2000年的时候，在美国大约有超过一百二十万的本科毕业生。根据全国教育统计中心的数据显示，2001年，本科毕业生的数量会相比2000年会增长30%。这个增长速度已经超过了过去十年间人口的增长速度，是同期内人口统计局统计的人口数量的三倍。密苏里州威斯敏斯特学院负责学生就业服务的助理主任Dan Gomez-Palacio说到，如果我是雇主，或医学院或者商学院的老师，随着本科学生人数的增加，找到一个绩点好的学生一点也不难。那么，如何才能在你的同伴中脱颖而出呢？

　　答案就是实习。大学行政人员和企业雇主几乎普遍认为，在学校期间参加一份或者多份实习能够帮助你从其他同学中脱颖而出，也是当今学生在看似令人费解的就业市场找到一份有意义的工作时不可或缺的一部分。尤其现在，世界各地的学校都在给本校各专业学生施加实习方面的压力，甚至有些学校把实习定为了能否正常毕业的条件之一。佛吉尼亚州朗伍德大学的校长Patricia Cormier说，实习给学生就业提供了很大的优势，也是作为毕业的一个必要条件。令我惊讶的是，很多高等学府没有给学生提供实习的机会。我认为：如果学校想让学生毕业后就业好，那么就要在毕业前给他们这种接触实习的机会。

　　朗伍德大学，入学注册的学生大概有4800名，74%的毕业生在毕业后的六个月内找到了工作，尽管工作内容不是特别好。两年前，东康尼迪格州立大学校方决定给学生们增加学前就业培训。Rhona Free， 东康尼迪格州立大学教务处的副院长说学校不仅仅是要教育学生，更要为学生毕业后的就业生涯提供实践学习课程。有学生担心，如果我是英语专业毕业，毕业后我能找到工作吗？Rhona Free说：“我们想让学生知道，在他们毕业前，我们的项目会给学生提供一项与他们未来就业相关的一份实习工作”。

　　一些规模小的学校也能够满足学生实习的要求，如通过和当地一些公司合作，一对一指导学生如何能够容易的找到实习。对于规模比较大的学校来说，这个任务是难以完成的。对于规模较大的学校来说，在学校附近联系到大型公司老板并安排成百上千的实习生，这几乎是不可能完成的一项任务。由于这个原因，很多规模较大的学校对于实习不做必须要求，但仍然尽力给学生们灌输实习经验的重要性。另外，一些大型机构的某些项目要求学生参加实习。在招聘过程中看重工作经验也是此行业的惯例，比如商业和记者或者传播领域。

　　宾州维拉诺瓦大学的文理学院不要求实习，但是学校会每周给学生邮箱发送实习职位，借此来提醒学生实习的重要性。学生官网甚至宣告“实习!!没有实习的话不要离开维拉诺大学”。这样的宣传策略确实取得了很好的效果。在过去三年，学校的实习注册人数已经增长了30%。此举赢得了未来雇主的青睐。比如，会计业巨头普华永道，它的实习项目中新招收了70%的实习生。普华永道的国际招聘负责人说，学校注重实习，并将其作为课程标准的学校对于学生将来的就业大有益处。

　　一位曾毕业于波士顿学院，就读于英语专业的学生Ryan Mossman说，虽然波士顿学院不强制要求学生实习，但是学校会定期的强调实习的重要性。在毕业前连续数月找工作无果的情况下，Mossman决定先找一份实习是比较好的选择，这会对他的职业发展有益处。他没有像很多同届同学那样盲目的寻找工作机会，而是找了一份在公关公司LVM Group的实习工作。这份实习工作最终帮助他成功应聘次公司的全职客户经理助理。与此同时，他的很多同学坐在家拿着学位证书等待工作的降临。她说，如果不是毕业后找了一份实习，我想我也会和我的同学们的状态一样。

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