2017年美国留学生就业新动：求稳渐成主流意识

　　美国留学生就业情况虽然还不乐观，但还是有不少留学生在张罗2012年的就业了，他们开始纷纷制定职业规划和求职策略。通过近期的调查我们发现，美国留学生就业对热门行业的追捧似乎正在降温，债务危机也使得他们开始有求稳的意识了。下面为大家详细解析一下。

　　寻求安稳

　　然而，并不是所有人都愿意冒险。McCormick集团的Hayes就认为，在.com公司耗得精疲力竭的人更愿意到政府部门或政府咨询公司去寻求安稳。

　　根据《InfoWorld》杂志的2001年薪酬调查结果，为美国联邦政府工作的高级IT经理人员平均一年能挣8.5万美元，平均一周工作51小时。尽管工资较低，但公共部门的确能够提供优厚的福利和可靠的退休计划。

　　在美国健康和人类服务部的软件工程师Mark Hamill看来，“当公务员最大的好处就是工作安稳。”Hamill为联邦政府工作了18年，其中14年都是做IT工作，他因此在.com的跌宕起伏中得以稳坐钓鱼台。

　　这位软件工程师说: “虽然也有被解雇和下岗的可能性，但比在私有企业小多了。你不必太过担心是否能得到下一份工资支票，是否会丧失医疗保险，或者是否挣够了足够的钱能体面地退休。这使你能专心致志于供职机构的短期和长期利益。”

　　但是Hamill也指出，政府就业机会经常存在于私企中。政府的许多IT工作都是由承包商和咨询公司完成的。只有经理和主管人员才能永久或长期地占据政府的IT职位。Hamill说：“处在主管的位置上，你更多地是在指导工作而不是实施工作。你说话可能更管用，你的意见会产生重大影响。”

　　“政府真正需要又往往难以觅得的是能够掌握最新技术，并聪明地运用的公务员，”Hamill说到这里，引用了一句在私企中经常能听到的话，“公务员必须具有主动精神，任凭政治风向经常变化、财政预算频出危机，他都能坚韧不拔。现在的政府工作与我刚涉足时可大不相同了。”

　　美国留学生就业求稳意识的形成固然有经济背景的因素，留学生心态的变化还是值得关注的，他们也开始变得理性，经过生活的磨练，他们通过自己的观察和思考，原本冲动的想法也被磨平，变得更务实，这是好事，有助于他们将来的职业选择。

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