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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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美国人力资源申请条件解析
不像会计或金融，在美国排名前100的大学里，设置有硕士(MA/MS)的学校大概只有20所，而美国人力资源管理专业的Master在TOP50里只有以下几所：康奈尔大学，乔治敦大学，纽约大学，伊利诺伊大学香槟分校，宾州州立大学。
关于学院，有过研究的各位可能会发现，并不是所有的人力资源专业都开设在商学院下，因此，不同的学校人力资源硕士所属的院系不完全一样，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation)，例如伊利诺伊大学香槟分校，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以。据悉，有的属于商学院(School Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院校，因此申请者考GRE或者GMAT都可以。多数学校GRE和GMAT都接受。
从硬件条件上看，申请者的TOEFL最好在100以上，GMAT最好680以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。
原专业是非人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，康奈尔则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。这里需提示，由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以正如上文提到人力资源专业也喜欢招收的学生。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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