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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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对于想去美国的同学来说，能否找到一个心仪的工作取决于专业的选择以及毕业的院校，而决定这些的恰恰是自身的条件。那么应该如何提升软实力呢？一起来看看吧。
商业杂志《克莱恩》报导，一家专门培训企业CEO领导能力的网络公司Vistage Worldwide，做了一项调查，发现纽约市52%的公司老板，对刚毕业的大学生不感兴趣。
这个现象的出现有多重原因。首先，很多行业如热门的金融服务和以盈利为目的的教育产业，都面临着市场波动，所以这些公司对投入和支出非常小心。由于刚毕业的大学生没有工作经验，需要培训，所以相关预算是第一个被砍掉的。
据 经济政策研究院 的统计，纽约不是唯一不欢迎大学应届毕业生的地方。去年全美应届毕业生的失业率达到了7.2%;而在2007年的时候，这个数字只有5.5%。
其次，公司不愿意接收应届毕业生的另一个原因是：现在公司认同的做法是 实习 。招聘人员更愿意雇用那些在他们公司实习过的学生。
所以顾问老师建议，对于要去美国读研究生的学生，要早点行动，规划自己的申请方案，多丰富自己的背景和实践经历。以下是澳际留学的一些背景提升项目，同学们可以看看哈。
果您有任何出国留学方面的问题，欢迎您来电咨询 400-601-0022 或者澳际留学专家将为您实时解答。
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Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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