澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 英国留学：工签政策的解读，未来留英工作会更困难
自从PSW取消之后，非欧盟学生毕业后留在英国变得困难起来。不仅对求职者的要求不断提高，对于用人单位的限制也越来越多。
最近英国政府再次提升门槛，虽然还没有出最新政策，但是大家可以感受一下未来的趋势，再擦一擦眼角的泪水。
英国政府官方移民政策咨询人士公布，英国公司如果选择录用来英国工作的非欧盟成员国的员工，需要向政府每年每人支付 1000。并且，对这些员工的最低工资要求从每年 20800涨到每年 30000。
数据显示，由于越来越多的移民来英工作，英国本土人士的工资不断下调，尤其受到影响的职位为小学老师、护士及医生等。为了保护英国本地人的工作机会和薪水，英国政府才计划制定此计划。
Daily Telegraph的图片信息显示，2014年英国排名前五的移民人员依次来自印度、中国、罗马尼亚、波兰和西班牙。另有数据显示，2014年有151000移民及其家属来英工作，而如果把最低工资提升至每年 30000，就可以减少约18%的外来移民。
这个提议当然也受到了广泛的批评，因为这项计划如果实施的话，最受影响的就是求职者以及数千小型企业。其次，大量非欧盟优秀人才流失，也会影响英国的国际形象。
英国Home Office已经表示会对这个提议做出研究，并且会尽快回应。如果这个政策通过的话，对于广大中国留学生来说又是一记重击。不过现在这个政策还有很多不明朗的地方，最重要的就是：该政策的受影响者是从非欧盟国家来英国工作的人，还是在英国找工作的非欧盟国家的人?
简单来说，如果这项政策只是防止用人单位依赖于海外招聘来降低薪水开支，那么对于我们这些在毕业后直接在英国求职的人来说，影响并不大的。
总之，英国政府对于移民政策越来越严格，脱离欧盟的呼声也越来越大。而且这些政策总是先给个糖再打一棒子，最新针对中国的2年旅游签证刚公布，就来这么一出，让人反应不过来。如果有心要留在英国的小伙伴，请随时关注政策的变化，红领巾也会为大家解读最新政策，希望能帮助到每一个想要留在英国工作的小伙伴。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
