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2016年中国留学生海归就业难问题加剧

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:274 移动端

留学正在变得越来越常态化,也越来越平民化,而留学国家、专业的选择更加多元化。调查显示,计划留学的学生家长来自各行各业,并且留学生家长群体中职务为 一般员工 的比例从27%上升至32%。

教育部数据显示,到2015年年底,我国累计出国留学人数已经达到404.21万人,年均增长率19.06%。中国学生对留学的选择趋于理性化,虽然 名校情结 仍然浓厚,但 学校排名 已成为学生 选择专业和学校 的第二考虑因素,参考 适合的专业 进行院校选择的学生从去年的43%上升至46%,成为 专业选择 的第一因素;有高达77%的学生表示会选择 自己感兴趣 的留学专业。不过,商科仍然是海外留学最热门专业,27%的学生在出国留学时会选择读商科专业。

留学目标和就业目标更加明确。和去年相比,在留学目的地选择中,对 教育水平 和 国家综合实力 的考虑占比明显下降, 国家文化 这一比较感性的留学因素和 语言环境 这一比较实际的留学因素都在上升。与此同时,学生在 感性 的同时依然保持 理性 ,更加重视出国留学最直观的 语言能力提高 这一优势,对 未来就业前景 与 提升外语能力 的需求也比2015年有所提升。

近年来,越来越多的留学生选择学成归国。不过,海归就业难的问题有所加剧。在回国后寻找第一份工作花费时间上,有40.3%的人在一个月以内找到工作,36.8%的人在一个季度内找到工作,远低于2013年调查的65.3%。而且,海归在初入职场时会存在一定程度的不适应,表现为工作满意度偏低,虽然有36.4%选择满意,但近十年来毕业的海归有46.4%对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1.2%。这一结果并不特别出人意料,因为仅有58.4%的新一代海归的就业岗位与其所学专业对口。

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