美国MBA留学面试环节解读.

　　mba留学所要经历的第一关就是面试，在美国大学mba面试中，有许多准备去美国读mba的考生在这个环节出了差错，只能准备重新申请，美国面试官很重视考试的综合能力，美国大学面试问设计的比较精炼，所以不能掉以轻心，机会总是留给有准备的人，早做准备是一件好事，这里澳际小编告诉大家该如何应对。

　　1、对mba留学的职业热情方面：问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

　　2、动机和目的：面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考美国MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，美国MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。

　　3、在美国大学的mba面试中的技能和经验方面：想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。想象你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

　　4、职业作风：描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。

　　5、美国面试问题中的领导才能问题：提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

　　6、适应工作的能力：谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读美国MBA最好的理由。

　　7、人际交往能力：在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。

　　8、管理方式和交际技巧：谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。

　　9、解决问题的能力：举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。

　　10、工作成就：考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。

　　11、职业抱负：使你的工作抱负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划，应该强调你希望通过美国MBA的学习想要提高的技能和能力。

　　12、个人兴趣和爱好：你有正常的生活方式吗?你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。

　　上面就是澳际小编为大家总结的美国大学面试问题，通过美国大学mba面试这一关是第一步，考生也不要十分焦虑，如果有上面的问题，可以在面试之前多多准备，有一个好态度。这样就能较容易的过关，为了能去mba留学，达成理想中的目标，所有的努力都是值得的。

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