美国mba就业形势好转.

　　美国mba就业是申请美国mba的学生非常关心的问题，现在mba就业形势已经好转了。2011年，从奢侈品到咨询和技术行业，再到制药行业，就业机会全面复苏。但是让大多数商学院感到意外的是，银行和金融服务公司重新大举招聘。

　　美国MBA招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯 莱恩(Bruce Lane)证实称，那些立志在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺，现在这种情形已经一去不复返了。“那些希望在银行业工作的(MBA)求职者就在银行业就业，目前的普遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。

　　麻省理工斯隆管理学院(MIT Sloan)职业发展高级总监杰姬 威尔伯(Jackie Wilbur)表示，就业主管们感到意外，因为银行在2010年招聘的实习生非常少——而实习生职位是随后全职招聘的先行指示。哈佛商学院(Harvard Business School)MBA就业服务主管亚娜 基尔斯泰德(Jana Kierstead)表示，尽管金融公司的复苏快于预期，但银行今年不得不大规模招聘，是因为过去两年很少招聘。她表示：“他们在助理级职务上变得人手拮据，而且现在工作量很大。”所有这些对今年MBA毕业年级的就业前景来说都是好消息。“对MBA而言，这真的不错，因为他们两年没有听到这样的好消息了。”

　　此外，银行招聘热是一个全球趋势，美国、欧洲、印度和中国的招聘专家都报告了银行招聘的复苏。美国银行(Bank of America)就是这种招聘热潮的典型例子。美国银行全球校园人才主管斯蒂芬妮 巴特勒(Stephanie Butler)表示，与去年相比，公司招聘的MBA数量增长了15%。

　　宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School of the University of Pennsylvania)就业服务副主任J J 卡特勒(J.J. Cutler)表示，伴随增长而来的是多元化趋势，“银行业领域不断发展，变得越来越电子化。这里有许多投行、销售和交易以外的职位。”基尔斯泰德表示，在哈佛商学院的941多名MBA毕业生中，7%进入对冲基金工作。“对冲基金具有吸引力，是因为他们(MBA学员)可以见到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的欢迎。“他们确实对较小的公司感兴趣”。所有商学院都报告称，越来越多的消费品公司、非盈利机构和绿色技术公司等不太传统的雇主前来招聘。汉堡王(Burger King)和巴西化妆品公司Natura就是其中的两个例子。

　　美国顶尖商学院新毕业MBA学员的起薪在10万美元到12.5万美元之间——从事金融工作的哈佛毕业生的薪资大约是12.5万美元。欧洲工商管理学院(Insead)最新的MBA学员(2011年1月完成学业)平均薪资是8.74万欧元(合12.5万美元)。Insead在法国和新加坡设有分校。

　　Insead有一半学员在1月份毕业——大多数MBA项目在5月或6月毕业——这让该校成了行业的领头羊。而一切迹象都很乐观。Insead就业服务主管桑德拉 施瓦策尔(Sandra Schwarzer)表示，在1月毕业的Insead学员中，93%的人在3个月内找到了工作。“这是自上世纪90年代以来最高的就业率。”

　　总体局势是，来自全球范围内的雇主、招聘职位和就业机会越来越多。纽约大学斯特恩商学院(Stern School)就具有代表性。 负责就业服务和学生活动工作的副院长帕米拉 密特曼(Pamela Mittman)表示，今年前来招聘的公司数量增长了15%，斯特恩网站上的招聘职位增加了50%。在Insead，397家公司来学校进行了招聘宣讲，包括16家银行，其中5家银行是首次在该学院招聘。

　　但是高薪就业机会复苏也不一定全是好消息，人们对男女之间的薪资差距感到担忧——在MBA毕业生中，女性只占三分之一左右。就业办公室员工表示，一流雇主那里基本没有差别，但欧洲研究机构Catalyst的董事总经理埃莉诺 塔比 哈勒尔-乔登(Eleanor Tabi Haller-Jorden)表示，他们的研究则显示情况并非如此：就商学院毕业后的第一份工作而言，女性MBA学员的平均薪资比男性少4600美元。

　　一个可能的原因是，男性学员和女性学员进入的行业不同。Universum每年针对MBA学员所青睐的雇主进行调查，最近它们对欧洲MBA毕业生的调查结果显示，在理想雇主的排名中，女性将奢侈品公司LVMH和欧莱雅(L&aposOréal)分别排在第五和第六位，而男性则把这两家公司排在第25位和第58位。相反，男性将保时捷(Porsche)排在第12位，而女性将其排在第52位。

　　以上就是美国mba就业的相关形势分析，当然总的mba就业形势是好转了，但是在读mba时也不能放松对自己的要求，想获得满意的工作就要比别人付出更多的努力。

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