来加拿大半年的移民求职小总结.

　　新移民们来到加拿大后，面临的一个最大难题就是找到一份像样的工作。尤其是若在短期内找到与本人本来专业相匹配的工作，是所有新移民们关注的话题。移民到加拿大的都是来自五湖四海，三教九流都有，求职的目的也不一样。下面澳际教育小编给您分享一个新移民求职的真实经历。

　　关于找工作：终于在春节前一周找到软件开发工作，大年初二将正式上班，从正式发第一份简历，到找到这个工作，历时1周时间。

　　回归下找工作过程：(获得更多加拿大留学咨询点击进入>>>>澳际免费咨询顾问或联系QQ客服：)

　　眼看5个多月了，春节也快到了，自己才开始发简历，感觉能在3、4月份找到工作就不错了。其实在10底准备找工作时，隐隐就有个小愿望，希望能在春节前找到工作，虽然没为此制定什么可行的计划，更谈不上严格执行了。实际开始找，发现要写简历，很难简练地准确地表达自己的优势，更难自如地应付电话面试、现场面试和可能的技术测试。

相关推荐：2012加拿大留学生打工两大问题及对策 加拿大移民找工作的五种途径

　　热身过程：

　　为了了解职场情况，在10月22日和11月初曾经参加过两次job fare，到现场看了下应聘者和招聘的人，感受了下气氛。两次基本都是旁观，第一次还把一份很粗糙的简历递给了一个和自己原来工作很对口的公司，招聘人员当时很感兴趣，但是最终这个岗位给了公司内部申请人，这个过程算是热身了一下。第二次只看了看，听了听，简历都没带。虽然这两次没有实质性的收获，但是对职场有了个感性认识，也对自己的不足有了较深了解。在这个过程中，看了一些本来就挺想看，一直静不下心，也没时间看的软件开发相关的书。又复习了下软件开发相关理论、技术、工具。

　　准备阶段：

　　11月初参加了两个组织的找工作、写简历和准备面试的workshop。各有利弊，一个在downtown，很多都是citizen参加的，workshop都只有半天或一天，另外会安排一对一的Employment Specialist指导。我再这个组织参加过三个半天的workshop，一个全天的workshop，包括mock interview,和一对一的Employment Specialist有过一次interview，之后就是电话和邮件联系的。这个组织的workshop材料都会打印出来发给大家的，网站做得也不错。现场比较重视讨论，个人感觉挺有帮助的。尤其是参加那个全天的workshop，回来后，感觉听力和口语提高了很多。我的specialist给了我一些有用的建议，另外会经常发些job posting给我，最重要的是follow up做的挺好的，时不时地问问我的进展怎样了，让我在找工作的事情上更加努力。

　　另外一个机构的workshop，时间比较长，要两周时间，每天3~4小时，是在晚上。讨论没有那么多，但是有些方法很具可操作性，我实际在找工作时，就是按照这个workshop教的方法做的，使得整个找工作过程很像在做的项目，这个我喜欢。以至于一周就找到工作，我还觉得很不过瘾(刚刚做熟我这个找工作项目，还想到很多改进点还没实施呢。这个不说了，一鸟在手，胜于10鸟在林，见好先收了。)感觉时间没白费。在参加workshop的同时，也借了几本找工作，写简历的书看了看。意思讲得都差不多，只是惊叹，教写简历的书，那英文确实好，望尘莫及呀，感觉差距很大。

　　在参加workshop的这段时间，linc班无意间也去上了，先是四级下午的parttime,上了一周半;升到5级，evening班，正好女儿学校的after school活动开始了，这样晚上的课也能去上了。5级因为和晚上的workshop重叠，所以在5级呆了3~4周，但是实际只上过几次课，就又升到6级。6级上到linc放假，linc学校的假期和女儿学校假期竟然错开1周时间，女儿开学后，after school的活动有没报上也不清楚，这样就又请假没去上。然后就拿到offer，估计linc学习也告一段落了。6级可能上了有2~3周时间，中间还去看了此电影。很多人觉得上linc很浪费时间，学得很慢。自己虽然蜻蜓点水般一路从4级上到6级(如果坚持上，我会有申请升7级的，只是后面时间不允许了)，感觉还是有收获的，4级比较强调语法，日常生活类的阅读，加拿大历史、地理，5级比较强调做presentation和讨论，听力，阅读，都是针对新闻、电视节目，矫正发音，6级更正规点，是准备上college的。据说7级会涉及更细腻的english。我去上linc就是本着去用英语去的，能有机会就多讲，另外就是和中国同学们聊聊天了。

　　在这段时间里，有时间我也还在坚持上社区的esl班，这个班对自己来说，挺提高听说能力的，对自己帮助很大。老师11月底就去度假了，估计今后也不一定有机会再上了。

　　就这样整个11月和12月15日(linc放假)之间，从写简历、准备面试到提高英语，都在做着准备。同时还在继续复习软件开发相关理论、技术、工具。

　　正式找工作：

　　12月15日学校放假后，本来就准备找工作的，估计就是那天，从网上找了一批job posting，准备些简历，发简历的。不巧电脑中病毒，借安装盘重装，过程相当不顺利，前后用了2~3天。电脑修好了，重新再理思路，再准备写。女儿学校就开始放假了，天天有她在，有效工作时间就只剩1~2个小时了(趁她早上睡懒觉的时间)，又好容易写了一稿简历出来，本来准备留的家里电话又不能用了。正好是圣诞这周，我们的voip设备是从私人网店买的，所以有问题找他也不像大公司响应那么快。只好再去申请个手机套餐带语音信箱。这样又折腾到新年才搞好。写了这稿简历，找朋友给看了下。这个朋友非常给力，第二天就回复了，简历应该没什么问题，就是说内容应该更简练，重点更突出。cover letter给改了下，确实比原来的要专业很多。受到启发后，又重新写了一稿简历。中间自己因为忍不住，吃了点糯米饭，又张罗party的事，受了点凉，胃病犯了，每天睡到1点多就起来。找工作的事只能又搁置。就这样，linc开学了，请假不去。女儿学校也开学了，家里电话也修好了。这才有精力，再写简历，发简历。也就是上周的事，历经曲折，终于把简历发出去了，第二天就有两个公司打电话过来，按照前人教授的方法，不接。等第二天打过去，接收电话面试。然后就安排了现场面试。一路很顺利，就拿到了其中一个公司的offer。另外一个是agency,他那里算过了，他把东西给他的client，再看结果。应该是个teamleader的岗位，估计因为没有本地经验，会是个问题。

　　总结：(1)找工作不想想像中的难。多想怎样能找到(在晚上的workshop时，总共6个学生，3个中国人，其中一个同学，第二周时，基本每天都有面试，他当时希望能在圣诞节前找到工作，然后回趟家。后来确实是在圣诞附近找到了。我自己也确实在春节附近找到了。)

　　(2)要有正确的定位。没有本地经验，没有特别技能，没有非常对口的技术工作经验，个人感觉要从雇主认为风险最小的岗位开始。至少找到的概率大很多。

　　(3)面试时要放松和看人缘。可能因为之前的准备及诸多不顺利导致的，我在电话面试和现场面试时，一点都没感觉紧张，也没在意能不能找到，过程感觉就想是聊天，很honest，知道就说知道，不知道就说不知道。老师教的很多技巧，当时都忘了。人缘很重要，一听电话，就觉得面试人和自己性格差不多，见面后，感觉和电话里听到的也差不多，所以胜算也就比较大。有点运气成分在里面，所以赶紧先打住。先努力工作段时间，积累点本地经验再战了。工作场所是纯英语环境，还需要写设计和质量管理文档，估计英语课可以先不上了。

　　过程虽然曲折，但是还算挺顺利。

　　信心非常重要。

　　写在这里，给大家鼓鼓劲，只要你想做事，上帝会给你安排的!

　　新移民们来到加拿大后，面临的一个最大难题就是找到一份像样的工作。尤其是若在短期内找到与本人本来专业相匹配的工作，是所有新移民们关注的话题。移民到加拿大的都是来自五湖四海，三教九流都有，求职的目的也不一样。下面澳际教育小编给您分享一个新移民求职的真实经历。

　　关于找工作：终于在春节前一周找到软件开发工作，大年初二将正式上班，从正式发第一份简历，到找到这个工作，历时1周时间。

　　回归下找工作过程：(获得更多加拿大留学咨询点击进入>>>>澳际免费咨询顾问或联系QQ客服：)

　　眼看5个多月了，春节也快到了，自己才开始发简历，感觉能在3、4月份找到工作就不错了。其实在10底准备找工作时，隐隐就有个小愿望，希望能在春节前找到工作，虽然没为此制定什么可行的计划，更谈不上严格执行了。实际开始找，发现要写简历，很难简练地准确地表达自己的优势，更难自如地应付电话面试、现场面试和可能的技术测试。

相关推荐：2012加拿大留学生打工两大问题及对策 加拿大移民找工作的五种途径

　　热身过程：

　　为了了解职场情况，在10月22日和11月初曾经参加过两次job fare，到现场看了下应聘者和招聘的人，感受了下气氛。两次基本都是旁观，第一次还把一份很粗糙的简历递给了一个和自己原来工作很对口的公司，招聘人员当时很感兴趣，但是最终这个岗位给了公司内部申请人，这个过程算是热身了一下。第二次只看了看，听了听，简历都没带。虽然这两次没有实质性的收获，但是对职场有了个感性认识，也对自己的不足有了较深了解。在这个过程中，看了一些本来就挺想看，一直静不下心，也没时间看的软件开发相关的书。又复习了下软件开发相关理论、技术、工具。

　　准备阶段：

　　11月初参加了两个组织的找工作、写简历和准备面试的workshop。各有利弊，一个在downtown，很多都是citizen参加的，workshop都只有半天或一天，另外会安排一对一的Employment Specialist指导。我再这个组织参加过三个半天的workshop，一个全天的workshop，包括mock interview,和一对一的Employment Specialist有过一次interview，之后就是电话和邮件联系的。这个组织的workshop材料都会打印出来发给大家的，网站做得也不错。现场比较重视讨论，个人感觉挺有帮助的。尤其是参加那个全天的workshop，回来后，感觉听力和口语提高了很多。我的specialist给了我一些有用的建议，另外会经常发些job posting给我，最重要的是follow up做的挺好的，时不时地问问我的进展怎样了，让我在找工作的事情上更加努力。上123下

共3页