香港留学毕业生简述就业经验.

　　对于很多计划去国外留学的人来说，留在本地就业是实现成功留学计划的关键，那么对于计划去香港留学的学生来说，如何才能顺利留港工作呢?下面就看看香港留学毕业生的留港就业经验分享。

　　內地同学如果打算留学香港后在香港工作，以下一些意見可以參考一下。

　　1. 一般來說，在港讀本科比在港讀研究生更容易找工作，企業普遍認為在港讀完本科的人在香港生活已經和港人差別不大了。

　　2. 跨國企業比較不排斥聘用非本地人，這情況在全世界都是，反正他們在哪個地方的辦公室都有一堆非本地員工。在香港，大型企業亦比小企業更有可能聘用非本地人，大企業都不怎麼介意為員工申請簽證等繁複手續，他們有專門處理這些的員工。

　　3. 部份業務和內地密切的企業更傾向聘用內地畢業生。

　　4. 在很多行業，擁有某些專業資格或準專業資格的話，就業是很有保障的。例如醫科畢業生(可任實習醫生)、PCLL畢業生(可任見習律師或見習訴訟律師)、具投考HKICPA QP資格者(投考會計師)等等。

　　5. 相對內地，香港的白領工作壓力算是比較高的，而且養成了一種不好的風氣──無償加班，很多企業職工都習慣工作到六、七點才走，哪怕早就完成了工作，老闆不走，堅決不下班……

　　6. 帥哥、美女、懂廣東話者，在港找工作確實比較有優勢。

　　7. 各機構普遍喜歡聘用語文能力好的人，所以主修外語的基本上都不難找工作，尤其在港的外資企業。

　　8. 雖然很多有宗教背景的機構都堅稱聘人時會公平考慮各個宗教背景的申請人，但最終獲聘的有九成機會是和機構同一宗教背景的。

　　9. 沒有工作經驗的本科畢業生或碩士畢業生在香港找工作，普遍月薪在一萬多港元左右，但香港的物價水平比內地高。

　　10. 香港的公務員，澳际最好的職位門閥都深，例如好多AO基本上都有香港的名校中學背景。香港的公務員一般採取「三三制」，即三年合約期、三年試用期，以後基本就是終身制(至退休年齡)。此外，有些比較敏感的職位不接受非香港永久居民申請，例如警察。

　　11. 教師在香港是相對穩定的工作。香港的中、小學教師主要分三類：任教官立學校的公務員、任教津貼學校(由政府資金津貼)的教師和私立學校教師，一般喜歡聘任科班出身(例如數學本科畢業教數學、歷史本科畢業教歷史)後再讀了教育文憑(PGDE – Postgraduate Diploma in Education)的人。官立學校教師和津貼學校教師薪酬制度基本共通，初入職者約三萬元港幣不到。入職競爭大，但一旦入了行以後再換學校會容易得多，亦有好多教師後來轉任政府教育局工作。私立學校薪酬則沒有既定標準。近年很多學校傾向聘請來自內地或台灣的老師任教中文科及普通話科。

　　12. 很多人夢寐以求的投資銀行工作在聘人時沒有特別的專業喜好，曾經見過有主修藝術的受聘了，不過傾向於聘用地區內較好的學校畢業的，在香港就是港大、中大、科大的。剛剛畢業投身投行的月薪大概由四萬至八萬港元不等，號稱四十歲時就能退休並保持上流社會的生活水平，入職競爭非常大。

　　13. 銀行傾向聘用商科畢業生，香港銀行界的大頭匯豐銀行每年聘用的MT (Management Trainee)有好幾百，月薪兩萬左右。

　　14. 金融及投資行業經常出現一種專責分析的職位，通常需要修讀數學、金融或經濟學畢業的碩士或博士。

　　15. 由於香港缺少高科技產業及工程數目少，在港很難找到這兩大領域的工作職位，本地畢業生也有不少到國內外工作去了。

　　16. 護理學(護士)及物理治療學(物理治療師)這兩個專業在港的需求不少，而在國外，對這兩個專業是嚴重渴求…

　　17. 香港的會計界長期聘人，但工作壓力比較大。

　　18. 保險業、傳銷業永遠在聘人，而且基本上甚麼人都聘，就我個人認為，想活得有尊嚴一點的話，最好永遠不要進這兩個行業工作。

　　19. 資訊科技(IT)界的黃金期已經過去，低谷亦已過去，是一個相對穩定的行業，穩定得基本上沒有前景，除非你自己開業當老闆。

　　20. 新聞及傳播媒體是個很大型的行業，工作會很辛苦，但很有意思，而且業內各類範疇的彈性都很大，收入亦不錯，傾向聘請修讀語文或傳播等科班的人。

　　21. 在內地得了個別職業資格的人，香港的需求也很大，例如內地律師、會計師，香港就長期缺人。

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