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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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新加坡就业状况，如今并不令人乐观。经济危机对新加坡企业冲击不小，因此许多新加坡企业如今用人也变得谨慎许多。一方面企业不敢轻易招人，另一方面，有许多新加坡本国求职者不愿意工作或者忽略了很多工作机会。新加坡政府忧心忡忡，于近日出台了旨在鼓励新加坡就业，改善新加坡就业状况的新政。新政具体内容是什么?如何刺激新加坡就业?本文为大家介绍一下。
3450万元计划
李显龙总理日前在国会宣布推行“重新就业援助计划”时也说，在计划下受惠者如果能在新工作岗位待上一段时间将可获得奖励。政府将耗资3450万元推行这个计划，在两年内让至少1万5000人受惠。
此外，由于过去新加坡全民就业，一些其实待遇不错、工作条件良好的就业机会也被人忽略了。例如建筑业的工作一般不受国人欢迎，但其中一些操作重型机器的工作是需要高技术的，工作条件也不错。至于园艺业，当中就有80%的工作是由外国人担任，政府希望能为这些工作进行“改形、改装和改组”的工作，让新加坡人更愿意接受它们。
较早前在清洁业开展的“1000乘1000”计划，已经成功在重新设计工作后，为800多个国人争取到月薪1000元以上的工作。他相信在不久后，这个计划将能成功达到为1000人争取到月薪超过1000元的目标。
新加坡就业状况的改善，固然是需要政府出台政策鼓励和刺激的，作为真正就业主体的新加坡民众，他们总是被动接受者，新加坡政府可以在改善新加坡就业状况的过程中，和民众实现互动，多听取新加坡民众对新加坡就业状况的意见和建议，这样或许能收到意想不到的良好效果。
Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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