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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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(星岛日报)香港工时过长、发展前景有限，已令內地尖子却步；学者指近年不少在港的內地毕业生，都选择返內地发展，且现象愈趋普遍，反映在吸引人才上，香港的竞爭力正在下滑。浸会大学最新调查发现，三成居港內地人受访者，除认为受港人歧视外，亦认为工作条件不好，当中主要问题是工作时间长。
浸会大学传理学院传播系系主任马成龙教授表示，十年前，內地人普遍认为可以来港读书、留港工作是很吃香的事，但近年情况有变。一位由上海来港读书，毕业后投身国际广告公司的硕士生，于香港分公司工作约两年后，决定调配到上海工作，原因是在香港工作，往往至凌晨十二时才能下班，于上海分上司，每天下午六时已能离开，薪酬不变。 按马教授经验所知，近年愈来愈多在港的內地毕业生，于香港工作一段时间后，受不了工作时间长，选择回內地，认为香港“不能久留，否则身体会愈来愈坏”，加上多间在上海的国际企业，对曾留学香港或海外的內地求职者，都会特别青睞。 不满工作时间长 马又表示，有些毕业生一毕业已选择离港，这现象在五年前没发生过。他说，有內地生曾以“很可怕”来形容香港的工作时间，认为工作令她失去正常社交生活、加速老化等。 浸会大学于零四至零六年，分别访谈了二百名住在內地的香港人，及二百名居港的內地人，受访者超过六成是在职人士。三成居港內地受访者表示，普遍感觉受到港人歧视，并认为工作条件不好，当中包括工作时间长。居內地的港人中，有六成人认为內地社会、经济及政治制度较差，有受访者指曾被逼洗黑钱，及贿赂官员等。记者 伍思明Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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