突破雅思口语烤鸭需要学会使用词汇.

　　面对雅思口语考试相信大家都有很多雅思口语考试问题不清楚，多以需要同学们多看一些参考书。今天澳际小编想要跟大家介绍一下突破雅思口语烤鸭需要学会使用词汇，希望能给大家带来帮助。

　　雅思口语考试问题多种多样，大家要重视这一部分的内容。就单凭词汇上的一枝独秀，也能在口语考试中赢得考官的青睐，那么雅思口语如何巧妙用词?下面我们通过真题实例来进行逐一分析。

　　词汇妙用法一：同义词/近义词 &同义词链

　　【真题实例】 Can you tell me something about your student life?

　　【答题思路】虽然这是一个简单到不能再简单的问题，但我们也不能放弃妙用词汇的一次机会。从积极的意义上讲，学生生活一定是exciting, interesting, colorful, impressive, stimulating, fascinating的代名词。问题是：我们是否能在自己的回答中把这么多的同义词/近义词加以利用。

　　【参考答案】 Well, my student life has so many interesting and exciting things to talk about. First, I have made a lot of wonderful friends at school, and we share many hobbies, duties and personal opinions. Then, there are a variety of colorful events on campus – almost every student joins a club, takes part in a social activity, or becomes a member of some organization. These events are not only fascinating for young people who like to explore the world, but are also stimulating in terms of developing our thinking skills and lifestyles.

　　该回答从两个层面描述学校生活的精彩：一是结识了很多好朋友;二是有各种各样的校园活动。其间点缀的六个同义词/近义词组成了一条既结实、又丰富的同义词链。

　　澳际六步曲体系 TSSS源于经验、责任、使命、灵感和天才，充分凝聚每一个澳际人的智慧以及数千个名校成功录取案例的经验。澳际引进世界顶级咨询公司先进咨询服务模型和西方职业评估体系基础上，结合申请人在海外求学路上的切实困惑和需求，开创出来的全新留学服务体系。“澳际六步曲”的宗旨是打破传统留学中介代理的服务模式，关注就业，重视科学职业规划，强调授人以“渔”。协助申请人创建自己从未意识到的申请名校的竞争优势(Create your own edge)。澳际旨在成为中国留学行业的改革者和新规则的制定者。我们要破除已有的习惯性思维，推行同样的变革和创新。

　　词汇妙用法二：三大词性之间的“零换乘”

　　【真题实例】 How can a company encourage its employees?

　　【答题思路】 公司鼓励员工的方式有很多，《剑六》中专门有一篇阅读文章，叫Motivating Employees under Adverse Conditions，有兴趣的考生可以参考一下。其实光动词encourage和motivate，就含有不少词性变换的生机：encourage → encouragement → encouraging; motivate → motivation → motivational。能把这两串词汇用好，就已经非常令人刮目相看了。

　　【参考答案】 For employees to really perform well, a company should think about how to encourage them at the workplace. For example, encouragement can come in the form of a big reward for those high achievers, so that they are motivated to work harder in the future. Also, even a public letter of recognition and praise is very encouraging. Sometimes, this kind of motivation can go a longer way than financial incentives. Finally, promoting a good worker to a higher position with greater responsibilities is an fective motivational exercise.

　　三种不同的鼓励员工的方法在这里被一一道明：第一是丰厚的物质奖励(a big reward);第二是公开的表扬信(a public letter of recognition and praise);第三是职位的晋升(promoting to a higher position)。其间展示的是encourage和motivate这两大动词及其名词、形容词之间毫无障碍的自由切换。

　　突破雅思口语烤鸭需要学会使用词汇的问题小编就给大家总结道这里了，能给大家带去帮助最好。同时也希望大家能够逐一解决自己的雅思口语考试问题，最后如果大家还有哪里不清楚的话，敬请关注澳际教育网雅思频道。

　　澳际培训雅思写作口语强化班：

　　【课程特色】

　　很多的中国学生学习英语不可谓不努力，十几年的英语学习，大学英语四级、六级都是一次性的通过。但是面对雅思考试的时候却陷入了两难境地。词汇量稍稍欠缺，语法不是很扎实，通过自己的努力也可以逐渐弥补。听力跟阅读考试分数都还理想，但是写作跟口语却成为了拦路虎。

　　所有的想法都在脑子里，所有的命题都知道自己的解答思路，但是偏偏在输出的时候产生障碍，想说的，想写的等真正说出来，写出来却总不是自己理想的答案，总跟自己脑子里的思路发生偏差。词汇量够了，但是用的不正确，语法知识也都记得，但总是有瑕疵。

　　想报班培训提高能力，但是预算不够，而且听力阅读已可以考到自己满意的分数了，没有必要再多花钱去做培训。澳际想到了你们所想到的，澳际为你们做到了你们所期待的。雅思写作口语强化班，针对大部分中国学生的薄弱项进行专项巩固，十人班的氛围，让你跟同学一起学习，进步。一起做头脑风暴，一起跟老师学习地道的写作及口语表达方式。

　　【授课教材】

　　剑桥雅思系列教材;

　　内部讲义

　　【课程简介】

　　写作口语专项强化班，针对大部分中国学生的薄弱项进行专项巩固。

　　【适合人群】

　　即将参加雅思考试，英语具备一定基础，听力阅读能力较强但是写作口语较为薄弱的学生