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2017美国留学读研人力资源管理专业解读

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:192 移动端

人力资源管理专业是美国商科留学的热门专业之一,今天,澳际留学小编为大家详细介绍一下美国留学读研人力资源管理专业解读,希望能够对大家有所参考。

2017美国留学读研人力资源管理专业解读

美国留学读研人力资源管理专业介绍

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,结合企业发展战略,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标。

一般来说,人力资源专业的名称有以下几种:Master of Science in Human Resources Management,Master of Science in Industrial and Labor Relations,Master of Science in Organization Development,Master of Science in Human Resources and Employment Relations等。虽然叫法不太一样,但是本质内容是一样的。并且,HR研究生课程一般都与心理学课程有所交叉,所以申请此HR硕士的学生除了有基本的商科背景外,最好有一定的科学类先修课背景,如:心理学,人类学,教育学,经济学,社会学等。

美国留学读研人力资源管理专业课程设置

微观/宏观经济学、薪酬管理、人员招聘与素质测评、福利管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理、战略管理、绩效管理、雇员流动管理、国际人力资源管理等。

美国留学读研人力资源管理专业就业前景

人力资源管理的就业前景还是很好的,除现在的社会上现有的劳动力资源外,每年大量的毕业生劳动力流向就业市场,随着企业的发展扩招,人力资源管理的就业市场还是比较宽广和稳定的。据权威媒体爆料,2015年中国全国高校毕业生总数达到749万,相比2014年,增加了22万。从数据可以每年流向就业市场的劳动力的数量非常庞大。每年都有这样一个群体流向了就业市场,人力资源管理这个职业的地位就举足轻重了。在发展前景上,人力资源管理也是高级管理人员必备的技能之一。特别是在美国,企业界的高层人士普遍认为,管理层需要具备的才能中,人力资源管理技能排在了前三位。

就业方向:企业,专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。

职位:培训专员、人力资源专员、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪资福利主管、人力资源总监

美国留学读研人力资源管理专业:澳际留学成功案例

学生档案一:

姓名:W同学

毕业院校:北京某大学

本科专业:人力资源管理

本科平均分:3.65/4.0(WES)

申请学位:硕士

意向专业:人力资源管理

考试成绩:托福95; GMAT 680

录取院校:纽约大学

录取专业:人力资源管理

学生档案二:

姓名:Z同学

毕业院校:国内某大学

本科专业:会计专业

本科平均分:3.0/4.0

申请学位:硕士

意向专业:人力资源管理

考试成绩:TOEFL 103; GMAT 640

录取院校:普渡大学(7500美金奖学金)

录取专业:人力资源管理

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