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新西兰留学新闻:新西兰技术移民的春天或将到来

刚刚更新 编辑:井浪花-cj 浏览次数:358 移动端

本文标题:新西兰留学新闻:新西兰技术移民的春天或将到来,如今留学的人越来越多,不论高中生、大学生还是读研的学生,都想早日去留学接受好的教育,很多同学对新西兰技术移民,新西兰留学中介,新西兰留学机制的相关问题有所疑问,下面澳际小编整理了《新西兰留学新闻:新西兰技术移民的春天或将到来》,欢迎阅读,如有疑问欢迎联系我们的在线老师,进行一对一答疑。

  想去新西兰留学将来留在当地工作?技术移民是一个相对更为轻松便捷的通道。而日前新西兰移民局又释放出积极信号:正在想办法鼓励让更多的技术移民成为居民。同时,招聘平台Trade Me也指出,技术人才的求职春天已经来临,这一切意味着未来技术移民新西兰的机会会更多,新西兰技术移民的春天或将到来。

新西兰行业现状分析  所谓知己知彼百战不殆,想要顺利移民新西兰,首先需要了解新西兰当前的就业市场现状。  新西兰商业、创新与就业部(MBIE)的Jobs Online一直在监测新西兰四个主要工作招聘平台的数据变化,包括SEEK, Trade Me Jobs, the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。

  MBIE表示,工作招聘广告意味着职位空缺,是劳动力需求和经济变化的一个关键指标。总体来说,过去一年工作招聘广告数量增长了8.4%。最近商业信心指数的一些指标也表明雇主愿意招人。  具体行业类别来看,健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多,一年内该行业的招聘量增长了32.9%。  其次是信息技术行业,广告招聘量也增长了很多。  紧随其后的是初级产业(农林渔等第一产业),招聘量年增幅达11.2%。

  从职位类别来看,劳工(Labourers),具有专业技能的人士(Professionals),以及社区和个人服务类(Community&Personal Services)的招聘量都有大幅增加。

未来高技能者成香饽饽  值得注意的是,如果把招聘职位按照技能等级划分,就出现了一个有趣现象: 雇主对于高技能(Highly-Skilled)和非技能者(Unskilled)的需求量都变得更大。  而相较之下,居于中间的一般技能、半技术者以及低技能者的招聘量增长却有所式微。

  按照一般理解,Highly-Skilled指的就是要经过长期专业训练、培训才能就业的岗位,如高级技工,教师,律师,医生,行政助理等等,一般是大学及以上学历;  一般技能或中级技能则是那些需要经过一定培训就可胜任的工作,比如卡车司机、打字员、客服代表等,一般学历情况是高中毕业或college;  低技能或者非技能即经过很少培训,或者不需要培训即可胜任的工作,比如摘果工、餐厅服务员、清洁工、收银员等;  从目前新西兰的就业市场来看,雇主对高技能人才的需求非常大,而要想找到非技能型的简单“打工工作”也很容易。

  不过,新西兰移民局对于“技能级别”的主要是根据ANZSCO和薪资来划分的;  ANZSCO指的是澳大利亚和新西兰标准职业分类,有时候也被简称为“澳新职业清单”。  查到了你职位的ANZSCO级别,再按照移民局的薪资划分来看你是否属于高技能:

  其实,自从移民局开始使用薪资标准来判断工作技能之后,不少人抱怨这样的评判过于死板。  好消息是,现任新西兰移民部长Lees-Galloway也跟大家是同感,  在多个场合他都表示过,国家党将薪资设定为技术移民的一个标准,自己是非常不被信服的。  移民部长曾表示:“我已经让专业团队去考察此政策,看看是否能够找到做出该决定的证据或资料。因为全国不同地方和不同行业的薪资差异是非常大的。薪资并不是反映一个移民技术水平的好标准。”所以,如果你的薪资不太符合技术移民要求,也不要太过灰心丧气,兴许下一刻就会传来好消息呢!人才紧缺的地区TOP3  从地区来看,Gisborne/Hawkes’s Bay,Manawatu - Whanganui,Taranaki和Waikato这3个地区的招聘数量激增。  因此,如果你在奥克兰技术移民分数不够,不妨把找工作方向放眼于这些地方。  MBIE表示,对于绝大部分地区来说,健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口都是最大的。  具体而言,北地(Northland)的招聘广告显示,一年内该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。

  奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%,相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外,奥克兰的信息技术行业的人才缺口也较大。  惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%,专业人士、技术与贸易人才,机械操作员以及司机都是惠灵顿较为紧缺的职位。这个行业最挣钱  根据Trade Me公布的招聘数据显示,该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位的平均薪资是$61,082 ,其中薪水最可观的是IT行业。  IT架构师的平均年薪达到了153,222纽币,紧接着是IT管理职位,平均年薪为142,029纽币。  Trade Me Jobs的Anna Miles说,从全国的招聘情况来看,雇主对IT人才的需求都非常大。IT行业的雇主为了留住人才,平均来看,雇主已经将薪水提高了3.1%达110,657纽币。  “如果你从事的是IT行业,是时候好好想想下一步怎么走了,因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。  Anna Miles还表示,由于新西兰技能短缺,雇主很难找到合适的才人,因此他们愿意花更多钱招到想要的人。  “我们预计今年薪资涨幅会更大,因为雇主要留住人才。”  从城市来看,奥克兰是全国工资水平最高的城市,平均招聘薪水为72,299纽币。

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