「西澳大学人力资源管理专业学位项目」西澳大学人力资源管理硕士

西澳大学人力资源管理专业学位项目

澳际小编知道很多同学对西澳大学人力资源管理硕士,西澳大学人力资源管理专业入学要求,西澳大学人力资源管理专业学位项目的相关问题有所疑问，下面小编整理了《「西澳大学人力资源管理专业学位项目」西澳大学人力资源管理硕士》相关内容答疑，欢迎阅读。如有疑问欢迎联系我们的在线老师，进行一对一专业答疑。祝同学们都能出国留学成功！

西澳大学人力资源管理硕士

对于那些想追求商业职业生涯的学生是理想的专业，本专业适合本科任何专业且想获得商务硕士的学生，也适合本科是该专业且想增加新的技能领域的学生。

学生完成核心课程有，经济学，财务会计，全球业务，管理和营销。此外，商务专业的范围，包括：会计、商业信息管理、雇佣关系、金融、人力资源管理、市场营销。灵活的课程结构使您可以结合两个专业学习，完成更广泛专业化研究，也可以选择一个专业领域和几个其他专业的结合。本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业。

西澳大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：

均分要求：985/211-75%,O-80%

背景专业要求：本科任何专业，985/211-70%,O-80%+PS

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分82，单项：写作22阅读18其他20

西澳大学人力资源管理专业学位项目

西澳大学人力资源管理(HumanResourceManagement)专业研究生开设有以下2个授课型项目――

澳际留学介绍，人力资源与劳资关系硕士(MasterofHumanResourcesandEmploymentRelations)：为期1.5-2年，无专业背景要求，只要求申请者本科毕业，且均分不低于60%

商学硕士-人力资源管理(MasterofCommerce-HumanResourceManagement)：为期1.5-2年(视前置专业背景)，属于商学硕士项目下六个专业方向之一。该项目主要是为本科非商科专业(推荐阅读:商科专业)毕业但欲进入商科领域、或本科商科专业毕业但欲换专业领域的学生开设的。要求申请者本科毕业，且GPA不低于60%

注：商学硕士项目的六个专业方向为：会计、商业信息管理、劳资关系、金融、人力资源管理、市场营销。

大多数用户曾经通过搜索：西澳大学人力资源管理硕士,西澳大学人力资源管理专业入学要求,西澳大学人力资源管理专业学位项目等澳大利亚留学相关关键词到达本页面，本文“「西澳大学人力资源管理专业学位项目」西澳大学人力资源管理硕士”内容来自互联网不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至liuxuxiang@aoji.cn，我们将第一时间本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理。