澳洲留学专业定位：新南威尔士大学人力资源管理专业好不好？申请难吗？一年学费贵不贵？-澳洲留学申请

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　　去澳洲留学，人力资源管理专业是非常受学生关注的，人力资源管理专业的就业出路也绝不仅仅是做HR那么局限，就业的方向和工作内容都是非常多的，人力资源管理对于当代社会企业发展的重要性不言而喻。

　　Human Resource Management 人力资源管理

　　MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇佣关系

　　MGMT5906 Organisations & People (6 UOC) 组织与员工

　　MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理

　　MGMT5908 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 战略人力资源管理

　　+以下课程任选两门

　　MGMT5602 Cross-Cultural Mngt (6 UOC) 跨文化管理

　　MGMT5611 Entrepreneurship & New Venture (6 UOC) 企业与新冒险

　　MGMT5711 Employment and Industrial Law (6 UOC) 雇佣与行业法规

　　MGMT5712 Negotiation Skills (6 UOC) 谈判技巧

　　MGMT5800 Techn. Manage. & Innovation (6 UOC) 科技管理与创新

　　MGMT5801 Strategic Mgmt Technlgy Innov (6 UOC) 战略管理技术创新

　　MGMT5802 Comp. Adv. Through People (6 UOC)

　　MGMT5901 Organisational Behaviour (6 UOC) 组织行为学

　　MGMT5904 Managing Organisational Change (6 UOC) 组织变化管理

　　MGMT5947 Remuneration & Performance Mgt (6 UOC) 报酬与员工表现管理

　　MGMT5949 Internat. Human Resource Mngt (6 UOC) 国际人力资源管理

　　新南威尔士大学人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　985学校录取分数是：均分不低于72%;

　　211学校录取分数是：均分不低于72%;

　　非211、985学校录取分数是：均分不低于88%

　　背景专业要求：本科任何专业背景的都可以申请;

　　2.语言要求：

　　雅思：7，单项6

　　托福：94，写作25，其他23

　　PTE65, 单项54+

　　可从事的工作：

　　根据选择的专业方向，学生将拥有广泛的就业机会： 业务分析;合规专员;基金经理;人力资源顾问;投资银行家; 信息系统分析师;管理会计;组织和管理分析师;市场营销和品牌经理; 风险分析师;股票经纪人;系统分析师;

　　职业发展通道：

　　人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

　　薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

　　薪资待遇(中国)：4000-2万元/月

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