华威大学人力资源管理和雇佣关系专业详细解读 一年学费多钱？申请要求

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　　华威大学是英国一所顶尖名校，是英国著名的罗素大学集团。近来，华威大学的人力资源管理和雇佣关系专业受到了很多学生的关注，这个专业也是目前社会上所必需的专业之一，对于个人还是企业来说都有很重要的意义。接下来就跟随小编来看看华威大学人力资源管理和雇佣关系专业的详细介绍。

　　华威大学人力资源管理与雇佣关系硕士专业课程，学生可以学习如何管理员工及员工之间交际关系、以及组织竞争力之间的关系。该专业由特许人事与发展 (CIPD) 认证。华威大学人力资源管理与雇佣关系硕士专业可以从对人的管理与组织竞争力之间的关系及雇员之间的权益角度出发帮助你探索未来的工作，课程包括三个选修课程以及六个核心课程，全日制学期为一年。

　　1.选修课:

　　Strategic Human Resources Management战略人力资源管理

　　Comparative Employment Relations 雇佣相对关系

　　Global & EuropeanGovernance of Employment Relations 澳际 & EuropeanGovernance 的雇佣关系

　　Employment Relations in Britain英国的雇佣关系

　　Equality & Diversity同一性与多样性

　　2.必修课:

　　Work and Human Resources in Global Context工作和在澳际范围内的人力资源

　　Leading and Managing People领导与管理员工

　　Introduction to Human Resource Management 人力资源管理导论

　　Managing Human Resources 人力资源管理

　　Organisational Behaviour Researching组织行为学研究

　　Human Resources Management and Employment Relations人力资源管理与雇佣关系

　　1.学术要求：

　　均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：要求具有等同于英国荣誉学士学位等的相关文凭和学位。

　　2.语言要求：雅思：总分7.0，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.5;写作：6.5

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