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您所在的位置： 首页> 新闻列表> 澳洲MTSSL职业清单：政策演变、职业评估与移民指南
一、MTSSL职业清单的定义与作用
1. 核心概念
MTSSL（Medium and Long-term Strategic Skills List）即中长期战略技能清单，是澳大利亚技术移民体系的核心组成部分。该清单涵盖澳洲长期紧缺的212个职业，覆盖医疗、IT、工程、教育等领域。职业需通过职业评估并满足EOI打分要求，可直接申请189独立技术移民、190州担保或491偏远地区签证，部分职业还可通过雇主担保转永居。
2. 政策演变
2023年调整：新增12个职业，包括氢能源技术专家、碳审计师等绿色经济岗位，移除9个饱和职业。
2024年优化：引入微学历认证，允许通过短期课程补充学历短板；部分职业如护士新增临床实习时长要求。
2025年动态：医疗健康、工程IT领域配额持续增加，护理类职业进入优先审批通道。
二、MTSSL职业分类与核心领域
1. 医疗健康领域
注册护士：老年护理方向首次进入优先通道，需雅思4个7分或PTE同等成绩。
心理治疗师：需完成澳洲认证课程及临床实习，年收入中位数达9.9万澳元。
全科医生：配额稳定，部分偏远地区提供额外加分。
2. 工程与信息技术领域
软件工程师：IT类职业配额增加15%，EA认可微学历补充要求。
网络安全专家：需提供3个落地项目案例证明经验，年薪中位数超12万澳元。
人工智能工程师：首次单独列类，要求澳洲能源协会认证或等效资质。
3. 教育与社会服务领域
中学STEM教师：需物理与化学双学科认证，偏远地区就业附加条款。
社会工作者：需完成文化适应培训模块，年薪中位数7.3万澳元。
4. 建筑与技工领域
装配式建筑技术员：新兴职业，TRA评估引入虚拟现实实操考核。
智能家居安装师：需掌握物联网技术，年薪中位数8.2万澳元。
三、MTSSL职业评估流程
1. 评估机构与要求
EA（澳洲工程师协会）：土木、机械工程师需工科学历或CDR报告，雅思4个6分。
ACS（澳洲计算机协会）：IT类需2年以上工作经验，接受微学历补充。
ANMAC（护士评估机构）：护理类需4年全日制学习，临床实习时长认证。
2. 评估步骤
材料准备：学历证明、课程大纲、工作履历（含Employer Template）、语言成绩单。
在线提交：通过机构官网递交申请，费用990-1,200澳元。
审理周期：4-12周（工程类8-10周，IT类6-8周）。
结果反馈：通过后获得职业评估报告，有效期2年。
四、MTSSL移民签证路径
1. 189独立技术移民
条件：年龄≤45岁，EOI打分≥65分，无需雇主担保。
优势：一步到位拿PR，无区域限制。
竞争：热门职业实际捞分75分以上，如软件工程师、注册护士。
2. 190州担保技术移民
条件：职业在MLTSSL/STSOL，州担保加5分达65分。
优势：热门职业竞争压力小，如维州491预留25%名额给本地毕业生。
州别策略：南澳、塔州对社工、工程师需求大，配额释放快。
3. 491偏远地区签证
条件：职业在MTSSL/STSOL/ROL，州担保加15分达65分。
流程：5年临居→3年偏远地区居住→转191永居。
薪资要求：年收入≥5.39万澳元，西澳、南澳提供税收优惠。
4. 雇主担保移民
186签证：职业在MLTSSL，无需EOI打分，需3年工作经验。
482转186：工作经验要求降至1年（可累计兼职），2023年11月新政生效。
五、MTSSL职业发展与薪资水平
1. 行业需求与薪资
医疗类：注册护士年薪中位数9.9万澳元，偏远地区提供住房补贴。
IT类：软件工程师年薪中位数12.5万澳元，人工智能专家可达18万澳元。
工程类：采矿工程师年薪中位数11.2万澳元，西澳地区薪资上浮15%。
2. 就业市场趋势
绿色经济：可再生能源系统工程师需求增长40%，2025年配额增加20%。
数字化转型：数据科学家岗位年增25%，墨尔本、悉尼科技园区优先招聘。
六、申请策略与注意事项
1. 职业选择建议
优先级：选择长期稳定职业（如护理、IT），避免短期波动领域。
区域策略：偏远地区职业（如社工、建筑技工）移民门槛更低，配额充足。
2. 语言与材料准备
语言强化：雅思建议考7分，部分职业（如教师）需4个7分。
工作履历：需提供详细工作职责描述，避免泛泛而谈。
3. 移民规划路径
留学生路径：完成两年课程→申请485工签→积累经验→申请永居。
职场人士路径：评估职业→匹配州担保→优化EOI分数→递交签证。
七、常见问题解答
MTSSL与STSOL的区别：MTSSL职业可直接申请永居，STSOL需临居过渡。
职业评估失败原因：材料不完整（如缺少课程大纲）、工作经验不足。
偏远地区定义：除悉尼、墨尔本、布里斯班外，其他城市均属偏远地区。
八、总结与展望
MTSSL作为澳洲技术移民的核心框架，其动态调整反映了国家经济战略需求。未来趋势包括：
绿色能源领域：可再生能源、碳审计等职业配额持续扩大。
数字化技能：数据科学、人工智能岗位需求将领跑增长。
区域平衡：偏远地区移民政策将进一步放宽，吸引人才下沉。
对于计划通过MTSSL移民的申请人，建议提前规划职业路径、强化语言能力，并关注政策动态以把握申请窗口期。
Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
一、MTSSL职业清单的定义与作用
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