悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
雇主青睐有本国经验求职者 政府替新移民想招
对于很多新移民来说,在加拿大找工作确实的一件非常令人头疼的事,因为加拿大雇主大多青睐有本国工作经验的求职者,初次到加拿大求职的新移民往往碰一鼻子灰。
此次政府推出的“新移民实习计划”(The Young NewcoMErs Internship Program)正是为了帮新移民化解这道难题。据悉,该计划将为新移民提供加拿大工作经验的,协助新移民或难民克服融入加拿大社会的诸多障碍。
加拿大移民部长康尼表示,第一年,联邦公民及移民部将提供12个名额、为期四个月的实习,接下来可能再提供另外四个月的实习机会,之后再视情况进一步扩大推广范围。
此外,联邦人力资源及技术发展部长范茵丽也指出,该部将推行“移民实习试验计划”(The Immigrant Internship pilot project),以吸引并留住来自国际间训练有素的工作人员,协助这些人贡献加国经济。
联邦公民部及人力资源部表示,未来这两项计划所提供的实习工作机会,也可能扩大到联邦政府各部门及机构内。
留学专家分析认为:“在帮助新移民就业、融入社会等方面,加拿大政府一直都是不遗余力的,从免费语言培训计划,到免费职业培训计划、到政府网上就业平台,再到移民实习计划,政府一直试图通过各种措施帮助新移民更好地就业。因此,新移民初到加拿大时不用有过多的心理负担,多关注政策动向,对尽快实现就业有很大的帮助。”
官方强调“新移民成功、加拿大获利”观念
值得关注的是,此次发布新计划的同时,加拿大移民部长康尼还特别强调了“新移民成功、加拿大获利”的观念。
新的理念强调了新移民与加拿大之间的互惠关系,增强了互动感。强调这一观念,既是让政府工作人员意识到帮助新移民的重要性,也是对新移民的一种鼓励。
此前,加拿大一直强调以“多元文化”为理念,之后曾经考虑推出“族裔共存”理念,从多元文化到族裔共存,再到如今的“新移民成功、加拿大获利”,可以看出,加拿大已经越来越认识到移民对加拿大的影响,也越来越强调移民与加拿大的双向互动、互惠互利。
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