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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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留学加拿大人力资源专业学什么？人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源是随着社会和企业的不断高深发展而新兴的专业，尤其在发达国家和发展中国家的发达地区，人力资源管理成为商科管理类炙手可热的专业，那么加拿大的人力资源管理专业怎么样？学习什么课程？美加澳际小编给大家解开疑惑。
课程设置
本科阶段，一般设置劳动与管理关系，组织行为，经济学，社会学，市场，人力资源管理相关专业。工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。
研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定，所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课，会偏向有一些工作经验的学生。
独立的研究生课程
Industrial Relations 劳资关系
Collective Bargaining 劳资谈判
Compensation 补偿
Employment Management 雇佣管理
Global Economy 全球经济
Financial Management 财务管理
Process Management and Decision Making 生产管理与决策制定
Information Technology 信息技术
Foundations of Human Resource Management 人力资源管理基础
Organizational Behavior 组织行为学
通过以上介绍，大家对于加拿大人力资源专业学什么内容都有了一定的了解。加拿大人力资源专业发展程度比国内要深许多，是管理类专业留学生不错的选择。
立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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