留学荷兰就业能拿多少钱.

　　不少人选择荷兰留学的时候，就会考虑到以后毕业后荷兰就业问题。其中关于留学荷兰工作最重要的一个关注点，没错，就是工资。那么留学荷兰就业能拿多少钱?下面澳际留学和欧洲荷兰求职招聘论坛就来综合各方数据，为您分析分析。

　　1、实习生工资

　　不论在哪里，实习生谈工资的话，并非主要目的。实习最重要的还是积累经验。不论留学荷兰工作也好，其他公司也好，实习生通常都是被“剥削”的，因此工资肯定不会多的。

　　根据我们的经验，大部分实习给的月工资在300到600欧之间。大家如果拿到这个报酬，不要嫌少觉得怎么连房租都cover不了，这就是市场行情。少部分公司可以给到800+的工资，比如说Shell，Philips, Bestseller等公司。还有部分公司(尤其是非盈利组织)的实习甚至是打义工性质的。

　　值得注意的是，不少公司还会给实习生提供一定数目的交通补贴。如果你没有的话完全可以争取下，但建议不要强求，因为从雇主的角度来看的话：欧盟学生交通是免费的，同时住公司附近的人交通补贴也会比较低，为什么要花额外的钱在你身上呢?

　　2、正式荷兰就业工资水平

　　留学荷兰就业正式员工薪酬肯定也并不一样，影响的因素如专业不同、荷兰工作的行业不同、地域不同等等。另外欧洲荷兰求职招聘论坛也指出，即便是做同样一份工作的人，会因为年龄、经验、受教育程度的差异而得到不同的报酬。人们找工作时谈的都是毛工资，工资单上除毛工资外，还有各种税额及必须支付的社会福利保险和最终转到员工银行账户上的净工资。无论你在什么单位任职，荷兰人都会在每年的五月份收到相当于年毛工资8%左右的度假费和在年底收到5%至8.3%不等的年终奖金。另外，通货膨胀和业绩突出等也都会导致工资的上涨。

　　1、超过一半的毕业生的起始年收入在30,000到40,000之间

　　2、专业上看，IT毕业生不仅找工作较容易而且工资也有优势，年薪普遍可以达到35,000-50,000。工资相对比较低的是客服、行政和初级销售类的职位，年薪通常在18,000到30,000之间。

　　3、学历上看，Master会比Bachelor稍高(平均来说高300-500左右一个月)，但U类Bachelor和H类Bachelor的工资差异不大。PhD毕业生从工资上看不出优势，原因是荷兰的初级教职和Postdoc工资比较低(月薪1500-3000区间)，进入业界的话起薪也不会比Master毕业生有优势。

　　4、公司规模对工资也会有影响。相比之下，中小企业的平均工资确实比不上大公司。也有不少企业是按着KM最低工资线来给的情况。(这不代表大公司就更好，因为我们说的是平均薪资，而且钱只是工作的一方面)

　　5、Trainee项目。千万不要以为trainee就比其他员工的工资就高，这要看公司。对不少公司来说，他们需要在trainee身上投入轮岗和培训的机会，因此在traineeship期间的工资反而会比其他正式员工要低的。当然如果你能顺利通关考核跳出traineeship后往往会有比较大的工资涨幅。

　　6、像四大或Accenture, Capgemini这类咨询公司的起始工资并不高(平均水平)，但他们能提供很不错的职业发展平台。

　　7、地域上来说，大城市公司的平均收入会比小城市高，比如说阿姆、鹿特丹、海牙、乌得勒支和海牙。

　　上述就是对留学荷兰就业薪资水平的介绍，毕业之后荷兰工作能拿道多少钱，想必同学们心中有了一定的底了吧。总之欧洲荷兰求职招聘论坛提醒，不论如何都要将在大学专业学好，这才是保证最终就业情况的一个硬实力。